Q. 대학교 2학년인데, 전기 직무 직무부트캠프 참여 괜찮을까요?

답변 10

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  Aura Kim한국철도공사

  코과장 ∙ 채택률 76%

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  추천합니다. 저는 그 직무부트를 들어보지는 않았습니다. 하지만 본인이 취업하고자 하는 분야와 일치한다면 들어보시기 바랍니다. 어떤 경험이라도 없는것 보단 있는게 면접시 할말이 있을겁니다. 취준생들이 자격증은 있지만 실무경험이 없다보니 대체 경험을 쌓는것도 나쁘지 않다고 생각합니다. 행운을 빕니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 강의 커리큘럼이 아주 좋아보입니다. 전기/계장/시스템을 한번에 배울 수 있는 좋은 기회같습니다. 저도 전기/계장쪽에 일하고 있는데 실무에 가장 근접한 강의 같네요. 강력 추천드립니다.

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• L

  Lans한미약품

  코차장 ∙ 채택률 89%

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  직무부트캠프 취지 자체가 직무에 대해 잘 모르는 취준생들에게 도움을 주기 위한 것이라서, 학년에 상관없이 들으실 수 있어요~ 알기 쉽게 설명해주실겁니다! 궁금한 것은 멘토에게 질문하면 다 답변해주시는 편이에요

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 직무부트캠프 수강하시는 것을 추천드립니다. 직무에 대한 스펙은 빠를수록 좋습니다. 다만 신청하시기 전에 직무의 배경이 되는 산업에 대해 조금 공부하시고 진행하시는 것을 추천드립니다. 열심히 하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바라겠습니다

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  수강을 하셔도 좋다고 생각을 합니다. 다만 부트캠프가 멘티분이 역량을 쌓기 위해서 노력을 했다라는 경험정도는 보여줄 수 있지만 해당 캠프를 수강한 것이 역량을 향상시켰다라고는 증빙이 되지 않는다는 점을 알아주시면 좋을 것 같습니다. 따라서 최종 목표는 자격증 취득이 되어야지 한다고 생각합니다.

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• 매

  매력신디한국전력공사

  코전무 ∙ 채택률 71% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요, 진로에 대해 고민이 많으실 시기입니다, 진로부트

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  댓글 1

  매

  매력신디

  2023.07.01

  진무부트캠프는 멘티님이 이해하기 쉽게 진행됩니다, 모르시는 부분은 언제든지 톡방을 통해 물어보실 수도 있구요, 걱정마시고 경험삼아 해보시는 것도 추천드립니다, 공부랑 실무는 갭차이가 있을 수밖에 없습니다, 이외에 진로부트캠프를 통해 1주차 경험을 여러 군데 해보시는 것도 좋을 듯 싶습니다

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 아직 2학년이면 인제 전자기학 배우는데 해당 과정 들으면 이해 안됩니다. 해당 과정의 베이스는 전력공학이나 제어공학을 베이스로 합니다.지금은 영어 성적이나 공모전을 나가든지 학점 관리를 하시기 바랍니다. 제가 전기공학과를 졸업하고 수배전반(MV SWGR, LV SWGR), 배전반(MCC), DC/UPS, DCS나 PLC, 각종 유량계 압력계 온도계를 설계를 하지만 4년제 졸업 당사자들도 이해하기 어렵습니다. 즉 해당과정은 실무에 도움이 될수 있으나 시공사의 플랜트를 하는 쪽이나 시공사의 건설이나 발전자회사 측에 특화된 전기/계장 업무로 지금은 듣지 마시고 4학년이나 시간될때 들으시면 도움됩니다. 지금 들으면 이해도 안되고 너무어렵습니다.

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  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  지금부터 하시는것도 나쁘지 않습니다. 직무를 빨리 이해하고 그부분에 필요한 역량들을 준비해 나갈 수 있는 방향을 수립하는데 큰 도움이 될거라 생각합니다. 수준을 고민하실 것은 없으세요.

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  지난겨울HL만도

  코이사 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요. 아직 2학년 이시고 지원하시는 직무군에 대한 구체적인 경험이 없을 시기입니다. 직무 부트 참여 추천 드립니다. 참여를 통해 전기 직무가 어떤 업무를 수행하는지 그리고 내 적성과 맞는지 간접 체험할 수 있습니다. 그리고 과제 수행을 통해 해당 업무에 대한 구체적인 지식을 얻을 수 있습니다. 수강을 통해 업무를 파악하시고 3~4학년 기간 구체적인 방향을 그릴 수 있습니다.

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  직무부트캠프의 목적 자체가 스펙이나 경험을 쌓는다는 취지 보다는 현업을 모티브로 한 과제를 수행해보면서 해당 직무가 무엇인지 체험해보고 어떤 역량이 필요한지 사전에 탐색하는 목적에 주안점을 가지고 있습니다. 따라서 취업준비를 본격적으로 하기 전에 미리 참여하시는 것이 좋습니다. 그리고 캠프 진행하는 멘토들도 수강하는 학생들이 아무것도 모른다는 제로베이스 기준에서 캠프를 운영하므로 너무 염려마시기 바랍니다.

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