취업 · 한국주택금융공사 / 모든 직무
Q. 공기업 서류탈락
토익 905 정처기 컴활 1급 경력 1년 이상 이 스펙으로도 서탈했네요ㅠㅠ 한국사나 한국어가 없어서겠죠..? 그래도 이 정도면 서류는 붙을 줄 알았는데ㅠㅠ
2026.04.15
답변 9
- 부부산금공하나은행코차장 ∙ 채택률 100%
지금 쇼핑만으로도 그렇게까지 좋은 스펙이라고는 생각되지 않습니다. 남들이 다 가지고 있는 스펙인데 뭘 이 스펙으로도 서탈했네요라고 하세요.
- 기기은센1212IBK기업은행코이사 ∙ 채택률 98%
한국사도 없는데 공기업 서류를 붙을거라고 생각하시는게 잘못된거죠 모집요강에 있는 자격들은 다 갖추고 나서 지원하세요 아니면 의미 없습니다.
- 메메멘토111한국주택금융공사코대리 ∙ 채택률 95% ∙일치회사
정량 점수로 서류 평가 하시는 곳에 지원하신 것인지, 아니면 자기소개서도 함께 평가하는 곳에 지원하신 것인지는 모르겠습니다. 경쟁률이 높아져서 한국사, 한국어도 취득한 지원자가 많아지는 추세이긴 합니다. 정량 점수로 평가하는 기업에 지원하셨다면, 본인의 점수가 몇 점 대이고 합격자 평균 점수와 비교하면서 본인에게 어떤 부분이 부족한지 파악하시고 준비하시길 바랍니다. 건승하시길 바랍니다!
- 탁탁탁기사한국주택금융공사코상무 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
한국 사 자격증이 채용공고 사 오대 자격증에 등록이 되어 있다면 대부분의 지원 자들은 한국 사 자격증을 가지고 있거든요 그렇기 때문에 취득을 해 주시는 게 좋을 것 같아요
- 만만식이세상아진엑스텍코대리 ∙ 채택률 57%
제 친구가 산업안전기사, 토익 있는 상태로 지원했는데 떨어져서 보니 한국사가 없는 상태였어요. 지원 조건 무조건 보시고 .. 한국사 취득하신 후 지원하시면 무조건 서류 통과 할 거에요.
- 키키이위CJ올리브네트웍스코사원 ∙ 채택률 0%
이 정도 스펙이면 솔직히 스펙 때문에 떨어졌다고 보긴 어려워요. 요즘 공기업 지원자들 토익 900대, 컴활 1급은 꽤 흔해서 그걸로 크게 변별이 나진 않거든요. 한국사나 한국어가 있으면 가점은 되긴 하는데, 그게 없다고 바로 서류 탈락할 정도는 보통 아닙니다. 오히려 자소서 내용이나 직무 관련 경험, 공사 사업 이해 같은 부분에서 차이가 났을 가능성이 더 커 보여요. 공기업은 생각보다 직무랑 얼마나 연결돼 있느냐를 많이 보니까, 다음 지원 때는 그쪽을 조금 더 보완해보시는 게 좋을 것 같습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 이 스펙이면 한국사·한국어 때문이라기보다 직무핏/경험 매칭 문제일 가능성이 큽니다. 토익 905, 정처기, 컴활1급, 경력 1년이면 기본 경쟁력은 충분합니다. 다만 공기업(예: 한국수력원자력)은 경험의 직무 연관성·자소서 구체성을 더 강하게 봅니다. 한국사는 보완 요소일 뿐 핵심 탈락 원인은 아닌 경우가 많습니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 82%멘티님. 안녕하세요. 한국주택금융공사를 포함한 주요 공기업은 서류 전형에서 자격증 가산점이 당락을 결정하는 결정적인 요인으로 작용합니다. 현재 토익 905점과 정보처리기사, 컴활 1급이라는 훌륭한 기본 스펙을 갖추셨지만 한국사능력검정시험 1급의 부재가 서류 탈락의 직접적인 원인이 되었을 확률이 매우 높습니다. 대다수 지원자가 한국사와 어학, 컴활을 기본으로 채워 넣는 상황이기에 가산점 항목에서 단 1점이라도 부족하면 정량 평가 위주의 서류 전형 통과가 어렵습니다. 실망하시기보다 부족한 한국사와 한국어 자격증을 빠르게 보완하여 가점표 상의 만점을 채우는 데 집중하신다면 다음 채용에서는 분명히 서류 통과라는 기쁜 소식을 들으실 수 있을 것입니다. 응원하겠습니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 79%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 말씀하신 스펙만 보면 기본 요건은 갖추신 편이라서 서류에서 바로 부족하다고 보기는 어렵습니다. 다만 한국주택금융공사 같은 공기업은 서류에서 자격증 유무만 보는 것이 아니라 직무 연관성 자기소개서의 완성도 지원 직무와의 적합성 가산점 요소 충족 여부를 함께 많이 봅니다. 한국사나 한국어가 필수나 우대에 걸려 있었다면 그 부분이 영향을 줬을 가능성도 있고 경력 1년이 있어도 공고에서 원하는 업무경험과 다르면 서류에서 밀릴 수 있습니다. 그리고 이런 공기업은 생각보다 컷이 유동적이라서 토익 점수나 자격증이 괜찮아도 다른 지원자들이 더 촘촘하게 맞춰 들어오면 떨어질 수 있습니다. 다음 지원 때는 공고의 우대사항과 필수자격을 먼저 맞추고 자기소개서에서는 단순 경력 나열보다 공사의 업무와 연결되는 경험을 더 선명하게 써보시구요. 가능하시면 한국사 같은 기본 우대 자격도 함께 챙겨두시면 서류 통과 확률을 올리는 데 도움이 됩니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
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