Q. 공기업 학점

답변 6

• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

  ---

  보통의 공기업은 블라인드채용을 실시하기에 학점을 포함한 학력사항은 의미가없다고 보셔도 무방합니다.

  ---
• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

  ---

  공무원이랑 공기업 같은 경우는 학점을 전혀 보지 않기 때문에 전혀 문제 없습니다

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  네. 다만 공기업과 공무원은 일반 사기업과 학점을 보는 방식이 상당히 다릅니다. 공무원은 기본적으로 채용시험 성적이 가장 중요하기 때문에 대학교 학점이 합격 여부를 직접 좌우하지 않는다고 보시면 됩니다. 학점이 낮다고 해서 공무원 시험에서 불리해지는 구조는 아닙니다. 다만 일부 직렬에서 관련 전공이나 자격요건 등을 확인할 수 있으므로 지원하려는 직렬의 응시자격은 별도로 확인해야 합니다. 공기업은 조금 다릅니다. 과거에는 서류전형에서 학점을 반영하는 기관도 있었지만 최근에는 블라인드 채용과 NCS 중심 채용이 일반화되면서 학점을 아예 평가하지 않거나 지원자격 확인 정도로만 활용하는 기관이 많습니다. 특히 학점 자체보다는 NCS 필기와 전공시험, 자격증, 자기소개서, 면접 등이 훨씬 중요한 경우가 많습니다. 다만 모든 공기업이 동일한 것은 아니므로 해당 기관의 채용공고와 채용전형을 확인해야 합니다.

  ---
• 안

  안암공전엔씨소프트

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  공기업은 블라인드로 크게 학점을 보지 않습니다..!

  ---
• 머

  머신129SFA

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  이력서나 지원시에 학점란이 있는 경우에는 매우매우 중요합니다. 공무원은 안 중요하죠.

  ---
• 

  합격 기원삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 58%

  ---

  공기업은 대부분 NCS 필기 시험과 자격증 위주로 평가하고 학점 반영을 하지 않는(블라인드) 곳이 대부분입니다. 일부 블라인드가 아닌 곳도 학점 영향도는 낮은 편입니다. 공무원 시험은 학점은 전혀 상관없고 필기 시험 점수가 면접까지도 영향을 미쳐 필기가 가장 중요하다고 보시면 됩니다.

  ---