Q. 스펙 고민

답변 8

• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  일단 특별한 경험이 없으시면 특별한 경험을 만드시던지 아니면 자기소개서에 들어갈 자격증 같은 거를 따셔야지 좀 경쟁력이 있죠 당연히

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• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  그럼 활동적인 부분들이 없으시다면 다른 부분들도 채워 주셔야겠죠 당연히 그런 부분이라고 할 수 있는 건 자격증 같은 것에 따라 보시는 것도 추천 드리고 싶습니다

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• 대

  대롬쥐와드

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  음... 단기 팝업 아르바이트도 괜찮아요 기업이 궁금한건 사람을 어떻게 대하는건지라서 막막하시면 취업연계되는 부트캠프도 찾아보시면 좋을 것 같네요

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• 서

  서예아선남현대엔지니어링

  코부사장 ∙ 채택률 87%

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  채택된 답변

  자소서 첨삭을 하다보면 자주 받는 질문인데, 결론부터 말씀 드리면 지금 갖고 있는 경험에서 짜내야 합니다. 예를 들어 편의점 알바를 했다면, 편의점 손님과의 갈등을 해결한 사례, 동아리 활동을 했다면 동아리의 목표를 달성한 사례 등, 찾아보면 한가지 사례 정도는 꼭 찾으실수 있을겁니다. 이런 사례는 군대, 모임, 학교 등 다양한 곳에서 갈등이나 조직의 목표가 없을수 없습니다. 예를 들어 편의점 매출 0% 증가 목표 등등. 꼭 좋은 결과 있으시길 기원합니다.

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• 대

  대롬쥐와드

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  음... 단기 팝업 아르바이트도 괜찮아요 기업이 궁금한건 사람을 어떻게 대하는건지라서 막막하시면 취업연계되는 부트캠프도 찾아보시면 좋을 것 같네요

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 특별한 스펙이 없어도 충분히 작성 가능합니다. 중요한 건 경험의 크기가 아니라 역할과 변화입니다. 팀과제, 알바, 조별발표, 일상 속 갈등 해결도 협력·설득 사례가 됩니다. “상황→문제→내 행동→결과” 구조로 정리하고, 수치나 변화(효율↑, 갈등↓)를 담으세요. 면접도 같은 경험을 기반으로 일관성 있게 풀어내는 연습이 핵심입니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 학부 시절 수강하신 주요 전공 과목 중에서 팀원과 조를 이루어 프로젝트를 수행하신 경험을 최대한 활용해주시면 되겠습니다. 해당 경험 또한 하나의 단체 안에서 조원과의 의견을 조율하고 협력하는 과정이라고 보시면 되며, 자기소개서에 충분히 활용하실 수 있는 소재입니다. 또한 면접 전형의 경우 지원 직무와 직결된 주요 전공 과목의 기본/핵심 개념에 대해 remind해주시고, 도전/협력/갈등 해결 등 주요 인성 경험에 대해서도 복기해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 스펙이 없다고 느끼는 분들 대부분이 실제로는 경험을 정리하지 못한 경우가 많습니다. 학교 생활도 충분히 스토리가 됩니다. 조별과제에서 역할을 맡아 문제를 해결한 경험이나 발표를 통해 설득했던 경험을 구체적으로 풀어내는 것이 중요합니다. 중요한 것은 경험의 크기가 아니라 과정과 결과입니다. 지금부터라도 작은 프로젝트를 직접 만들어보는 것이 좋습니다. 예를 들어 공공데이터 분석이나 간단한 리서치 보고서를 만들어보면 자기소개서 소재로 활용 가능합니다. 면접에서는 완벽한 스펙보다 논리적으로 말하는 연습이 더 중요합니다. 경험을 구조화해서 말하는 연습을 꼭 해보시길 바랍니다.

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