취업 · 한국주택금융공사 / 모든 직무
Q. 인턴 질문이요
하하룰랄라라
같은 공기업 내에서 인턴 하면서 상반기 지원은 안 되는 건가요?
2025.11.27
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+1도 아니고 딱 필기 커트라인 점수였습니다 .. 면접은 나쁘진 않았지만 그렇다고 미친듯이 잘 보지도 않은 거 같아요 이 경우는 보통 떨어진다 생각하고 플랜비 준비해야겠죠
다들 어느 정도 하셨나요? 몇개월 정도의 기간을 생각하고 취준을 시작해야할까요? 학원과 독학 중 어느 쪽이 나은지도 궁금합니다. 면접 스터디같은 경우 보통 대면으로 하시나요?
기업은행 희망하는데 ncs에 비중을 더 두시나요? 60퍼센트 반영이라 ncs 공부에 더 집중할까하는데 ncs가 쉽게 실력이느는 과목이 아니라 차라리 점수 올리기에 더 나은 경영 경제를 더 열심히 할까 고민이 됩니다.
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답변 6
채택된 답변아닙니다 가능해요 보통 그렇게 하셔도 들어오시는 분도 종종 있습니다 같은 정규직에서 정규직도 가능한데 안 될 게 뭐가 있어요
채택된 답변지원 가능합니다! 인턴과는 아예 다르기 때문에 상관없을 듯 합니다
채택된 답변인턴과 정규직은 다르게 생각을 해도 돼요 그러니까 결과적으로는 지원 가능합니다
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 동일 공기업 내에서 인턴을 진행하고 있어도 상반기에 지원해주셔도 무방할 것으로 판단되빈다. 인턴은 계약직으로서 정규직이 아니므로 상반기 정규직 채용과는 별도의 프로세스로 간주됩니다. 오히려 동일 공기업에서 인턴 경력사항을 보유하신 점을 통해 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필하실 수 있습니다. 참고하십시오.
채택된 답변아닙니다 가능합니다. 오히려 장려하는 분위기 입니다. 공채뜨면 오히려 알려주시는 분들도 많구요
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 같은 공기업에서 인턴을 했다고 해서 상반기 정규직 채용 지원이 아예 불가능한 것은 아닙니다. 다만 해당 공기업마다 혹은 공고마다 인턴 경험 유무에 따른 지원 제한이나 우대 조항이 다를 수 있으니 입사 지원 전에 모집요강을 꼼꼼히 살펴보시는 것이 중요합니다. 예를 들어, 일부 경우 인턴을 통해 이미 일정 기간 근무했기 때문에 재지원에 제한을 두는 공기업도 있거든요. 그리고 인턴 경험 자체가 불리하게 작용하기보다는 오히려 본인이 해당 직무와 조직에 대해 어느 만큼 적응하고 이해했는지 보여줄 수 있는 좋은 기회로 평가됩니다. 만약 공고에서 인턴 경험 소지가 문제되지 않는다면 상반기 지원 과정에서 이력을 적극적으로 어필하는 게 좋겠어요. 도움이 되실 수 있도록 계속 상황에 맞춰 꼼꼼히 체크하며 지원 준비해 보시구요 좋은 결과 있길 응원합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
