공기업 · 한국주택금융공사 / 모든 직무
Q. 지역인재 순환근무
랜랜들
공기업 지역인재로 뽑아도 보통 순환근무 하나요? 궁금랍니다ㅠㅠ
2025.04.14
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30대 초반이라 나이가 걸리네요 ㅎㅎ 입사 나이 커트 몇살정도로 보시나요?!
퇴직전에 몸이 여기저기 안좋아져서 다니던 병원에서 업무수행이 곤란하다는 소견서를 써주셨어요. 퇴직 후 3개월이 지났고 해당서류 가지고 고용센터에 갔지만 서류 불충분으로 접수 자체를 거부당했습니다. (들고간 서류: 이직확인서, 의사소견서) 다행히 사업주확인서는 받았구요, 문제는 소견서인데.. 병원에 3개월 전 시점의 소견서 작성을 다시 부탁드려도 되는건가요??
장애인 전형으로 지원 하려는데 체험형 인턴으로 모집하는 곳이 많은데 체험형 인턴은 인턴기간 끝난후에 재계약이나 정규직 채용은 안되는건가요?
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답변 5
채택된 답변공기업에서 지역인재로 채용된 경우, 순환근무가 필수적이지는 않지만, 특정 상황에서는 발생할 수 있습니다. 중앙공기업의 경우, 순환근무가 일반적으로 이루어지며, 이는 여러 지역에서 다양한 경험을 쌓는 데 도움이 됩니다. 그러나 지방공기업은 순환근무가 없거나 지역 내에서만 이루어지는 경우가 많습니다. 지역인재 의무채용 제도는 특정 지역의 인재를 채용하는 것을 목표로 하며, 이는 지역 균형 발전을 촉진하는 데 기여합니다. 그러나, 순환근무는 주로 중앙공기업이나 특정 조건에서 발생할 수 있습니다. 따라서, 공기업의 유형과 특정 조건에 따라 순환근무 여부가 달라질 수 있습니다. 지역인재로 채용된 후에도 회사 정책이나 직무 특성에 따라 순환근무가 필요할 수 있으므로, 채용 시점에 이를 명확히 확인하는 것이 좋습니다.
