Q. 취업 방향성

답변 6

• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  교육사항은 보통 전공자라면 학교수업이나 그런것들로 채우면 되지만, 그렇지 않다면 곤란하곤 하죠. 아무래도 그런경우에는 평생교육제도나 독학사 이런것들로 채워주셔야해요.

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• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  보통 교육 사항 같은 경우는 전공자시라면 그 대학에서 들었던 수업을 적으시면 될텐데 만약에 부족 하시더라고 한다면 독학사 이런 거를 활용해서 공부를 하시는 게 좋을 것 같아요

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• 부

  부린이123DL이앤씨

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  체험형 인턴, 직무관련 아르바이트 경험도 취업에 큰 도움이 됩니다. 정규직 채용에 바로 도전하는 것도 좋지만, 2보 전진을 위한 1보 후퇴로 직무경험을 쌓고 그 기반으로 정규직 채용에 도잔하는 것도 좋은 전략이 될 것으로 보입니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  지금 단계에서는 자격증을 더 늘리는 것보다 지원할 공기업과 직무를 먼저 좁히는 게 중요합니다. 토익 860과 한국사 1급, 컴활 1급이면 기본적인 정량 스펙은 이미 상당히 갖춘 편입니다. 이후에는 공기업 전체를 대상으로 NCS와 경영학을 막연하게 공부하기보다는 목표 기관 5에서 10곳 정도를 정해서 최근 채용공고와 직무기술서를 모아보세요. 공공기관은 직무기술서를 통해 필요한 지식과 기술을 제시하고 이를 기준으로 교육과 자격, 필기와 면접을 평가하는 구조이기 때문에 직무부터 정하는 것이 효율적입니다. 교육사항은 굳이 새로운 교육을 무작정 많이 들을 필요가 없습니다. 대학에서 들은 과목 중 지원 직무와 관련된 과목을 골라 정리하고, 부족하다면 직업교육을 추가하는 방식이 좋습니다. 실제 공공기관 입사지원서에서도 학교교육은 관련 교과목과 주요 내용을, 직업교육은 직무 관련 교육과정과 내용을 기재하도록 하는 사례가 있습니다. 예를 들어 경영지원이라면 회계원리, 재무관리, 경영학, 경제학 같은 과목을 정리하고, 기술직이라면 전공 핵심과목을 중심으로 채우면 됩니다. 직업사항은 반드시 인턴이나 정규직 경력이 있어야 하는 것은 아닙니다. 다만 목표 직무와 연결되는 인턴, 계약직, 현장실습, 프로젝트 등이 있다면 당연히 유리합니다. 경험이 없다면 단기간에 여러 활동을 벌이기보다는 직무 관련 경험 하나를 제대로 만드는 것을 추천합니다. 필기는 지금부터 본격적으로 시작하셔도 됩니다. 우선 NCS 기본서를 통해 의사소통, 수리, 문제해결 등의 유형을 익히고 봉투모의고사로 넘어가세요. 동시에 목표 기관별로 NCS만 보는지, 전공필기를 보는지, 경영학인지 회계인지 경제학인지 정리해야 합니다. 기관마다 시험 유형이 상당히 달라서 공기업 준비에서는 모든 과목을 공부하는 것보다 지원할 기관의 필기 유형을 좁혀가는 것이 중요합니다. 결국 앞으로의 순서는 목표 공기업과 직무 선정, 채용공고 및 직무기술서 분석, 필요한 자격과 교육사항 정리, NCS 기본기 확보, 기관별 전공필기 준비, 직무 관련 경험과 자기소개서 준비 순서로 가시면 됩니다. 지금 스펙에서 당장 자격증을 하나 더 추가하는 것보다 목표 직무를 정하고 필기 준비를 시작하는 게 훨씬 우선입니다.

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  합격 기원삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 59%

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  경영학과이시면 공기업 사무직/경영 직렬 목표로 ncs(의사소통, 수리, 문제해결 등 공통 영역) + 전공(경영학, 경제학, 회계 기초) 순으로 준비하시고, 지원 직렬을 먼저 1~2개로 좁히는게 우선입니다.(공기업마다 필기 과목/ 가점 항목이 크게 다름) 교육/경험 사항은 직무 관련 인턴, 공모전, 봉사활동, 직무 관련 온라인 강의(K-MOOC 등) 위주로 채우시면 되고, 자격증은 이미 충분하니 앞으로는 지원 직렬 관련 전공 자격증 보다는 필기시험 대비에 집중하시는게 효율적입니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금처럼 자격증을 먼저 갖춰두신 뒤에는 공기업 준비의 방향을 분명하게 잡는 것이 중요합니다. 한국주택금융공사 기준으로 보시면 교육사항이나 직업사항을 억지로 채우는 것보다 지원 직무와 연결되는 경험을 어떻게 설명할 수 있느냐가 더 중요합니다. 교육사항은 전공 수업 중에서 회계 재무 경제 통계 경영처럼 금융과 연결되는 과목을 중심으로 정리하시고 직업사항은 정규 경력이 없더라도 인턴 아르바이트 학내 활동 공모전 같은 것 중에서 업무 처리와 협업 책임감을 보여줄 수 있는 내용을 넣어주시면 됩니다. 공기업은 스펙 자체보다도 공공성 이해도와 실무 적응력을 같이 보니 그 부분을 생각하고 채워보시면 좋겠습니다. 앞으로는 NCS를 기본으로 하되 지원할 기업의 사업을 먼저 익히시는 게 순서입니다. 한국주택금융공사는 주택금융 보증 대출 정책 금융의 흐름을 알아야 해서 일반 금융 지식과 더불어 공사 업무가 사회에서 어떤 역할을 하는지 본인 말로 풀 수 있어야 합니다. 그래서 NCS는 의사소통 수리 문제해결 중심으로 꾸준히 하시고 기업별 필기 과목은 경영학만 보지 마시고 회계 재무 경제 중에서 해당 직무와 맞는 과목을 함께 보시면 좋겠습니다. 교육사항이나 직업사항은 무슨 일을 했는지보다 그 경험에서 어떤 역량을 얻었는지 정리하는 연습을 해보시구요. 처음에는 낯설어도 지원 직무를 하나 정한 뒤 그 직무에 맞는 경험만 선별해서 쌓아가시면 방향이 빨리 잡히실 겁니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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