면접 · 한국지능정보사회진흥원 / 운영직-시설
2차 면접기다리고 있습니다. 면접 준비가 잘안되서요. 면접에서 어떤걸 위주로 묻는지? 시간을 얼마나 걸리는지?
2021.08.31
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 3
채택된 답변안녕하세요 멘티님, 지능정보사회진흥 원은 오래 전부터 비정규직과 정규직 간에 급여와 복지에 차별을 두지 않았습니다 정규직이 청년인턴으로 주로 채용하는 정부시책으로 무기계약직이 우수한 경력직을 채용하는 방식이 되기도 했습니다 정부의 정규직 전환 정책에 따라 기존 비정규직을 무기계약직으로 전환하여 진행하는 것이기에 고용안정과 처우에 있어서는 전혀 차이가 없습니다 다만 정규직과의 차이점은 인건비가 기관운영비에 편성되는가와 사업비에 편성되는가의 차이가 있을 뿐입니다. 예상 면접질문 ㅡ 기존 1.1분 자기소개를 해 보십시오. 2.만약 직장상사가 퇴근시간이 다 돼서야 매번 일을 맡깁니다. 그 일은 2시간 정도 소요됩니다. 본인은 직장생활의 웨라벨을 중요시 해 퇴근 후의 일도 중요합니다. 어떻게 대처하시겠습니까? 3.한국정보화진흥원은 최근 사업중 사회에 미치는 영향에 대해 어떻게 생각하는지? 그리고 다른 사업을 추천한다면 어떤 사업을 추천하겠습니까? 4.이 일을 하면서 여러 협력업체와 의견 대립이 있을 때가 많은데 그럴때마다 지원자는 서로 대치된 의견의 두 집단의 의견차이를 어떻게 극복하겠는가?
채택된 답변안녕하세요 멘티님. 주로 2차면접의 경우 임원면접 즉 인성면접으로 알려져 있습니다. 따라서 지원동기는 준비하셔야 됩니다. 그리고 왜 이일을 하고 싶은지 등도 준비하시고 이력서를 천천히 읽어보시면서 본인의 약점에 대해 잘 생각해보시는 것을 추천드립니다. 예를 들어 공백기가 있다면 어떻게 대응할 것인지 / 학점이 낮다면 어떻게 대응할 것인지 등입니다. 시간은 기업마다 상이하지만 대부분 15분 내외로 진행됩니다. 굉장히 짧은 시간이므로 두괄식 답변 신경써서 해주세요! 건승을 기원합니다.
