Q. 한국철도공사 복지

답변 4

• 죠

  죠니크라운한국철도공사

  코부장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  아래 멘토님들이 잘 적어주셨는데, 저는 부가적으로 덧붙이자면, 사원증(레일 플러스)를 이용해 출퇴근 시간 코레일이 운영하는 수도권 전철 이용 가능합니다. (경의 중앙선, 분당선 등) 육아휴직 시에도 최대 1년까지는 월급의 일정 부분 받을 수 있습니다.

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• 대

  대리한국철도공사

  코상무 ∙ 채택률 82% ∙

  회사

  일치

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  기본적으로 다른 멘토님이 알려주신 부분이 있습니다. 그 외에 알리오에서 '철도공사 복지' 로 검색하면 어떤 부분에 돈을 쓰고 있는지 확인이 가능하며, 이부분을 확인하면 어떤 복지가 있는지 확인 하실 수 있습니다. 또한 홈페이지에 소개 되어 있는대로 직원단체보험 가입(업무상 재해시 최고2억원) 직원 건강검진 실시(현업 매년 1회, 사무직 2년 1회) 학자금 지원 : 고교생 무상지원, 대학생 무이자 대부 장학회, 자녀기숙사, 직장보육시설 운영 -> 보육시설 같은 경우 점점 늘려가는 중 사원주택 운영 -> 사택은 거의 기대 하시면 안됩니다. 경조사비, 재해 부조비, 장례용품 지원 연수시설(낙산, 무창포) 운영 -> 연수시설도 늘려가고 있습니다. 체육시설(헬스장, 테니스장 등) 운영 및 사내 동호회 지원 법정보험 지원 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

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• 크

  크쿄쿄한국철도공사

  코대리 ∙ 채택률 100% ∙

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  일치

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  직계존속으로 받을 수 있는 연간 50% 열차 할인 이용권 8장 연간 복지포인트 80만원 가족 경조사비 지원 자녀 대학 학자금 무이자 대출 (고등학생까지는 전액 지원) 밖에 떠오르지 않네요...

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• 터

  터프한국철도공사

  코차장 ∙ 채택률 51% ∙

  회사

  일치

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  다른분들이 설명 다 드렸네요 타기업에 비해선 복지가 부족한 편이죠 그리고 본인이 챙기셔야합니다 아무도 이런게 있다 설명해주진않습니다 비정기적으로 본부별로 제휴 맺어 복지혜택을 주기도합니다 그건 입사후에 찾아보시면됩니다

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