회사/산업 · 한국타이어앤테크놀로지 / 연구개발
Q. 한국타이어 복지가 궁금합니다.
한국타이어 연구개발 직무에 지원하는 졸업생입니다. 지인중에 현직자가 없어서 이렇게 질문 드립니다. 1. 대전 테크노돔에서 워라밸은 어떤편인가요? 2. 연봉은 어떤편인가요? 인상률까지 같이 말해주시면 감사하겠습니다. 3. 복지제도는 어떤편인가요? 현직자님들의 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
2021.10.30
답변 3
- 아아루리그한국타이어코차장 ∙ 채택률 67% ∙일치직무
채택된 답변
테크노돔은 8 to 5 입니다. 특별한 일이 없다면 정시퇴근을 지향하고 있습니다. 연봉은 사람마다 다르기에 사람인 등에서 제공하는 정보를 참고 하시기 바랍니다. 인상률도 해마다 다르기에 뭐라 답변해 드릴게 없네요... 복지제도는 중견기업인 만큼 학자금 지원, 연차, 타이어 할인쿠폰.... 뭐 그정도 입니다. 알고 있는 대기업과 비교한다면 부족한 점이 있습니다.
두부르대흥농산코전무 ∙ 채택률 59%1. 건강검진 지원 2. 출산휴가 3. 탄력근무제도 4. 체력단력비지원 5 .아침,점심,저녁 식사 제공 신입의 평균연봉은 6000만원 이라고 생각하시면 됩니다.
- wwhocanstopmenow어플라이드머티어리얼즈코부사장 ∙ 채택률 66%
1 워라밸은 좋다고 생각합니다 2 사람인에 나오는 대로입니다 인상률은 고과산정대로 달라지게 마련인데, 보통 gdp 올라가는 수준정도 입니다 ! 3 복지도 많습니다. 식사, 기숙사, 등등 있습니다 ! 꼭 오시길 바라요 !
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

