Q. 한국투자공사 신입채용 임원면접 문의드립니다.

답변 3

• 쿄

  쿄큐큐쿄쿄농협중앙회

  코차장 ∙ 채택률 79%

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  임원면접이라면 전문성을 검증하는 것 보다는 멘티님이 어떤 사람인지에 더욱 집중할 거에요. 따라서 기본적으로는 자소서에 멘티님이 어떤 말을 썼는지 꼼꼼히 읽어보고 하나하나 질문선지를 만들어서 예상답을 만들어가보세요. 또한 임원면접은 아무래도 어른들이 면접자가 어떤 사람인지 궁금해하는 면접이다보니 인성위주로 질문이 많이 들어올거에요. 따라서 순발력있고 재치있게 답하는 것이 필요합니다. 결국 누가 면접관의 기억에 남느냐이기 때문이죠. 따라서 인성 위주의 면접 주요 질문들에 대해서 남들과 조금은 다르게 답할 수 있도록 많이 연습하는 것이 중요합니다.

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• 지

  지구별여행대우조선해양

  코차장 ∙ 채택률 62%

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  안녕하세요? 경영지원 또는 리스크 관리에 지원하셨군요.^^ 두 개는 엄연히 다르지만 비슷한 직무라고 할 수 있습니다. 리스크를 관리하는 것이 곧 경영지원과도 연관이 있다고 할 수 있으니까요. 2주정도 면접시간이 남아 있다면 저라면 내가 대학시절에 어떤 활동을 했는지에 주목할 것 같습니다. 저는 어떤 직무가 되었든 사람과의 의사소통능력과 위기관리능력은 직장인에게 가장 중요한 능력이라고 생각합니다. 본인이 대학시절 어떤 모임이나 활동을 통해서 사람들과 의사소통능력을 발휘했던 경험, 또는 위기의 순간에 재치를 발휘한 경험을 떠올려보세요. 그리고 이런 경험이 내가 지원한 직무에 어떻게 연관시켜 도움이 될 수 있을지 어필한다면 분명히 좋은 결과가 있을 것입니다. 채택 부탁드려요~

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• 

  고려인리한국투자공사

  코사장 ∙ 채택률 81% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님. 실제 임원면접은 진짜 난이도가 낮은 자소서 기반의 인성면접이라 생각하시면 됩니다. 다만 약간 압박식으로 할 수 있는데 개인적인 생각으론 그 정도 지식으로 충분하다고 생각합니다.

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