Q. 한국필립모리스 생산관리 신입 관련하여 문의드립니다.

답변 3

• D

  Dreamhigher존슨앤존슨

  코차장 ∙ 채택률 98% ∙

  직무

  일치

  ---

  1. 중고 신입으로 입사한 지인이 있었는데, 문제 없을 듯 합니다. 2. 생관과 식품기사는 크게 연관이 없습니다. 해당 내용으로 자소서 기술은 지양하시고, 업무적 경험을 살리는 것을 추천합니다. 보유 자격증 내용에는 쓰셔도 무방합니다. 3. 업무 경험이 있으니, 프로젝트 성으로 정리하여도 좋을 듯 합니다. 4. 필립모리스에 수준급의 영어 구사하시는 분들 많습니다. 대부분 지원자들도 그 이상으로 들었구요. 우선 Speaking은 자유로와야 하구요. 신입 지원이시기 때문에 유효한 점수가 있는 것을 추천 드립니다. 5. 산업공학과 분들 위주로 있지만 해외 생관 경험이 있으시니 무방할 듯 합니다.

  ---
• s

  stopdochillin어플라이드머티어리얼즈코리아

  코상무 ∙ 채택률 60%

  ---

  1 젊은 지원자 선호합니다. 2 네 메리트 이습니다. 3 cv 제출하면 좋지요 3 네 유효기간 지나면 안됩니다.

  ---
• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  1. 꼭 그렇지는 않습니다. 당연히 경력있는 신입을 더 선호하는 경향이 있습니다. 2. 식품기사 자격증이 메리트로 작용하진 않을거지만 그냥 영끌해서 적으시고 이전 직장 경력을 주로 어필하시는게 좋습니다. 3. CV도 같이 제출하는게 좋습니다. 4. 어차피 인정이 안되는거라 마이너스도 플러스도 아닙니다. 5. 산공과 출신을 선호하긴 합니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기