Q. 안녕하십니까 선배님, (주)한진 면접을 앞두고 있는 지원자입니다

답변 2

• 글

  글모비한진

  코사장 ∙ 채택률 87% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  매년, 인사 & 교육 정책이 다릅니다. (인력 수요도 다르니까요..) 일반적으로는, 입사 후 연수 (2주~1개월 등) 후 현업에 배치됩니다. 배치 부서가 결정되는 건, 1. 해당 부서에서의 수요 2. 연수 과정 & Spec과 직무의 연관성 * 연수 과정에서 해당 직무와 연관된 수업을 들을 때 본인 어필하시는 것도 좋습니다. 보통 연수나 교육이 끝나면, 사업부에서 어떤 인원들을 배치해달라고 의견을 내니까요. 포워딩이라면... 국제물류지점으로 지원 하시면 되겠습니다.. 그럼 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다..

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• 메

  메가메가메가한진

  코차장 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  일치

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  한진근무자입니다. 일반직 채용 이후 사전에 조사한 각 사업부별 필요인력에 뽑은 인원들을 배치합니다. 보통은 채용할때 어디쪽으로 보내려는거까지 감안해서 채용합니다. 2. 수출입물류 담당직이면 글로벌 사업부에 지원을 해야될 곳으로 보이며 글로벌사업부는 외국어를 해보라는 식으로 별도 질문이 나올 수 있으므로 사전에 준비를 하셔야될 것 같습니다. 개인적으로 한진이 종합물류회사로서 배울것도 많다고 생각하지만 다른회사에 비해 발전하는 동력은 떨어지는 부분이있다고 생각합니다. 좋은 결과있으시길 기원합니다.

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  반도체

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