직무 · 한화생명보험 / 영업관리
Q. 안녕하세요 한화생명 영업관리 지원자입니다.
한화생명 영업관리 현직자 분 들중 시간이 되시면 직접 찾아뵙고 조언을 구하고 싶습니다. 저는 상경계열이 아니기 때문에 이번에 한화생명을 준비하면서 직접 발로 뛰면서 업계를 이해하고 제가 가진 역량을 토대로 맞춤형 준비를 하려고 노력하고 있습니다. 영업 관리 직무의 커리어 플랜, 일과, 신입 OJT때는 무슨 일을 배우고 진행하는지, 보험업계의 현재 이슈, 4차 산업혁명의 직접적인 영향 등에 대해 궁금한 것이 많습니다. 저도 어느 정도 뉴스나 신문을 통해 정보를 접하려 하고 있으나, 현직에 계신 분들이 느끼는 것과는 차이가 있을 거라 생각합니다. 연락을 해주신다면, 부족한 만큼 정말 열심히 준비하여 한화생명에 누가되지 않는 열정적이고 정도에 맞는 후배사원이 될 것을 약속드리겠습니다. 감사합니다!
2017.04.27
답변 1
- 박박용수푸르덴셜생명보험코주임 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
안녕하세요? 영업직군의 관리자를 꿈꾸신다니 적극 응원합니다. 회사는 다르지만, 당사의 실제 업무환경 기준으로 답변 드릴께요. 커리어 플랜 영업관리자로서 역할을 하기 전에, 필드의 경험이 최소 6개월 이상은 있어야 한다고 생각합니다. 영업관리자를 시작하면 부지점장(Sales Manager)을 맡게 되고, 그 다음 단계는 지점장(Agency Manager) 역할을 하게 됩니다. 그 다음 단계는, 본인 실적이 충분히 좋아 본사의 임명을 받는다면 본부장을 할 수도 있습니다. 그리고, 당사에서는 필드 출신이 대표이사가 되기도 합니다. 일과 지점 구성원들의 모범이 되기 위해서, 아침 일찍 출근하고 저녁 늦게 퇴근하는 경우가 많습니다. 오전에는 주로 트레이닝과 당일 일정 공유/계획/실행 등에 대해 회의를 합니다. 그리고 팀원들과 동반활동을 하기도 하고, 또 영업직군에 관심이 있는 후보자들을 만나기도 합니다. 저녁에는 활동을 마치고 귀사한 팀원들과 하루 일정을 리뷰하고 정리합니다. 또, 종종 본사의 정책이나 교육을 잘 전달받아 팀원들에게 전달교육을 하기도 합니다. 신입OJT 이때에는 위에서 언급한 역할들을 잘 소화하기 위한 최소한의 필수 지식과 매니저 역할에 대한 교육과 실습 등을 하게 됩니다. 보험업계의 현재 이슈, 4차 산업혁명의 영향 등에 대해서는, 아주 다양한 시각이 있고 또 그 해석에 대해 이견들도 많은만큼 여기 글로 적기는 곤란하네요. 이상입니다. 내용이 진로선택에 도움이 되길 바랍니다.
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