Q. 현대itc의 경우 입사후 신원조회 절차가 있나요?

답변 7

• 코

  코코ㄱㄴㄷ삼성전자

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  현대제철 자회사라 신원조사를 하지 않을까요

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 맞습니다. 포스코와 현대제철은 전쟁 시 군자지역으로 묶이는 곳이라 신원조회 절차를 거치게 됩니다

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 현대ITC처럼 그룹 계열사 성격이 있는 곳은 입사 과정에서 기본적인 신원 확인 절차가 들어가는 경우가 많습니다. 보통은 학력 경력 자격사항 확인과 함께 범죄 이력이나 제출 서류 진위 여부를 확인하는 수준으로 보시면 됩니다. 다만 입사 후에 별도로 다시 큰 범위의 신원조회를 한다기보다 채용 단계에서 확인이 이뤄지는 경우가 더 흔하니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 다만 보안이 중요한 현장이나 대기업 계열 특성상 최종합격 이후에도 추가 서류를 요청받을 수는 있습니다. 이때는 주민등록 관련 서류나 가족관계 확인 서류 같은 기본 자료를 안내받는 정도가 일반적이니 미리 정리해두시면 좋을 것 같습니다. 제출 내용만 사실대로 맞추어 두시면 큰 문제 없이 진행되는 편입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​현대ITC와 같은 대기업 자회사 입사 시 진행되는 신원 조회는 보통 제출한 서류의 진위 여부를 확인하고 결격 사유가 없는지 점검하는 수준에서 이루어져요. 채용 확정 후 안내되는 절차에 따라 졸업 증명서나 경력 증명서 등 증빙 자료를 성실히 제출하신다면 크게 염려하실 부분은 없습니다. ​개인 정보 보호법에 따라 민감한 정보는 본인 동의 없이 조회할 수 없으므로 일반적인 사기업 채용 프로세스 내에서는 상식적인 선의 검증만 진행된다고 보시면 되세요. 기재하신 학력이나 자격 사항에 허위가 없고 기본적인 채용 요건을 갖추셨다면 신원 확인 단계 때문에 합격이 번복되는 일은 거의 발생하지 않습니다. ​응원하겠습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  현대제철 자회사라고 해서 별도의 특별한 “추가 신원검증 절차”가 따로 있는 구조는 보통 아닙니다. 일반적으로는 채용 과정에서 이미 제출한 서류(경력증명서, 학력, 자격증, 범죄경력 조회 동의 등)를 기반으로 표준적인 신원조회가 진행됩니다. 최종 합격 이후에는 필요 시 경찰청 범죄경력 조회, 학력·경력 사실 확인 정도가 이루어지는 수준입니다. 다만 방산, 보안, 국가핵심기술 관련 사업부가 있는 경우에는 조금 더 강화된 보안서약이나 배경 확인이 추가될 수 있습니다. 결국 “자회사라서 특별히 더 까다롭다”기보다는, 산업군과 직무 민감도에 따라 일반적인 수준에서 달라진다고 보면 됩니다.

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• 무

  무아아아현대ITC

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

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  학력 조회나 졸업 증명서 같은 기본적인 것은 하죠

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  댓글 1

  무

  무무몌메

  작성자

  2026.05.02

  국가중요시설 가급에 해당하는 신원조회는 실시하지않나요?

• 무

  무아아아현대ITC

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

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  학력 조회나 졸업 증명서 같은 기본적인 것은 하죠

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