회사/산업 · 현대모비스 / 모든 직무
안녕하세요. 모비스 역삼 입사 예정입니다. 마북은 기숙사 제공된다는디 역삼도 기숙사 제공 되나요? 감사합니다.
2021.07.15
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안녕하세요, 안전제어기 회로 면접 관련 궁금한 점이 있어 질문드립니다. 올해부터는 1차 면접에서 pt 면접이 사라진 것으로 아는데 이것이 일부 직무만인지 회로 직무도 포함인지 궁금합니다. 또한, pt 면접이 없다면 1차 면접 시 인성 관련 질문보다 전공 지식, 프로젝트 경험 관련으로 면접을 준비하면 될지 궁금합니다. 더불어 단순 궁금증으로 부서 전체 인원과 성비도 궁금합니다. 감사합니다.
현대모비스 지원서 작성중인데 몇가지 질문드릴 것이 있습니다! 1. '이수과목상세' 입력란에 교양과목 제외하고 입력하라고 되어 있는데, '일반물리학', '선형대수' 등 기초 과목들도 전부 입력하나요? 아니면 전공/부전공 과목들만 입력하는 것인가요? 패스/논패스 과목도 기입하나요? 2. 제가 했던 대내외활동을 입력하는 란이 많은데, 경력사항/프로젝트/포트폴리오(CV.직무와 관련된 경력이 있는 경우 작성)/학내외활동 중에 무엇을 어디에 적어야 할지 헷갈리는 부분이 있습니다. 1)삼성전자 인턴경험 : 경력사항 or 포트폴리오(CV) or 둘다? 경력사항에는 담당업무를 간단히만 작성할 수 있고, CV에는 길게 설명할수 있습니다. 2)전공수업 프로젝트 : 프로젝트(짧게) or 학내외활동(길게) 프로젝트로 기입한다면 발주처와 근무처 둘다 학교로 기입해야 하는지도 궁금합니다! 3)자치단체/멘토링활동도 학내외활동에 써도 되는지, 글자수 제한이 없는데 몇자 정도가 적당한지 조언주시면 감사하겠습니다!
안녕하세요! 최근 현대모비스 본사 최종면접을 치른 취준생입니다. 현재 모비스에 재직 중인 학교 선배님들 2명에게 듣기로는, "보통 1차 실무면접 순위가 높으면 최종 합격할 확률이 높고, 2차 임원면접은 결격 사유를 검증하는 단계에 가깝다"고 하시더라고요. 특히 "임원 면접에서 압박하거나 공격적인 질문을 받으면 오히려 1차 면접 상위권일 가능성이 높다"는 이야기도 들었습니다. 관련해서 현직자분들의 의견을 여쭙고 싶습니다. 질문 1. 물론 2차 면접을 아주 잘 봐서 뒤집는 경우도 있겠지만, 선배들 말씀처럼 통상적으로는 1차 실무면접의 평가 순위가 최종 합격에 큰 영향을 미치나요? 질문 2. 보통 최종면접에서 마음에 드는 지원자에게는 편안한 분위기를 만들어준다고 알고 있었는데, 모비스에서는 1차 성적이 좋은 지원자에게 공격적인 압박 질문을 하는 경우가 많은가요? 왜 굳이 상위권 지원자를 압박하는지 그 이유가 궁금합니다. 감사합니다! (AI로 생성한 답변은 정중히 사양합니다 ㅜㅜ)
안녕하세요, 안전제어기 회로 면접 관련 궁금한 점이 있어 질문드립니다. 올해부터는 1차 면접에서 pt 면접이 사라진 것으로 아는데 이것이 일부 직무만인지 회로 직무도 포함인지 궁금합니다. 또한, pt 면접이 없다면 1차 면접 시 인성 관련 질문보다 전공 지식, 프로젝트 경험 관련으로 면접을 준비하면 될지 궁금합니다. 더불어 단순 궁금증으로 부서 전체 인원과 성비도 궁금합니다. 감사합니다.
현대모비스 지원서 작성중인데 몇가지 질문드릴 것이 있습니다! 1. '이수과목상세' 입력란에 교양과목 제외하고 입력하라고 되어 있는데, '일반물리학', '선형대수' 등 기초 과목들도 전부 입력하나요? 아니면 전공/부전공 과목들만 입력하는 것인가요? 패스/논패스 과목도 기입하나요? 2. 제가 했던 대내외활동을 입력하는 란이 많은데, 경력사항/프로젝트/포트폴리오(CV.직무와 관련된 경력이 있는 경우 작성)/학내외활동 중에 무엇을 어디에 적어야 할지 헷갈리는 부분이 있습니다. 1)삼성전자 인턴경험 : 경력사항 or 포트폴리오(CV) or 둘다? 경력사항에는 담당업무를 간단히만 작성할 수 있고, CV에는 길게 설명할수 있습니다. 2)전공수업 프로젝트 : 프로젝트(짧게) or 학내외활동(길게) 프로젝트로 기입한다면 발주처와 근무처 둘다 학교로 기입해야 하는지도 궁금합니다! 3)자치단체/멘토링활동도 학내외활동에 써도 되는지, 글자수 제한이 없는데 몇자 정도가 적당한지 조언주시면 감사하겠습니다!
안녕하세요! 최근 현대모비스 본사 최종면접을 치른 취준생입니다. 현재 모비스에 재직 중인 학교 선배님들 2명에게 듣기로는, "보통 1차 실무면접 순위가 높으면 최종 합격할 확률이 높고, 2차 임원면접은 결격 사유를 검증하는 단계에 가깝다"고 하시더라고요. 특히 "임원 면접에서 압박하거나 공격적인 질문을 받으면 오히려 1차 면접 상위권일 가능성이 높다"는 이야기도 들었습니다. 관련해서 현직자분들의 의견을 여쭙고 싶습니다. 질문 1. 물론 2차 면접을 아주 잘 봐서 뒤집는 경우도 있겠지만, 선배들 말씀처럼 통상적으로는 1차 실무면접의 평가 순위가 최종 합격에 큰 영향을 미치나요? 질문 2. 보통 최종면접에서 마음에 드는 지원자에게는 편안한 분위기를 만들어준다고 알고 있었는데, 모비스에서는 1차 성적이 좋은 지원자에게 공격적인 압박 질문을 하는 경우가 많은가요? 왜 굳이 상위권 지원자를 압박하는지 그 이유가 궁금합니다. 감사합니다! (AI로 생성한 답변은 정중히 사양합니다 ㅜㅜ)
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