Q. 현대모비스 부품사업부 생산관리 직무 질문드려요..!

답변 3

• 성

  성박사한진중공업

  코대리 ∙ 채택률 83%

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  채택된 답변

  안녕하세요 ^^ 신입사원 모집시 담당업무를 고지하는 것은 지원자들에게 참고용 정보를 제공하는 것이 목적으로 생각됩니다. 따라서 상기 업무들에 대한 개념 정도를 공부하시고, 각 업무에서 필요한 직무능력과 본인의 장점들을 연결하여 생산관리 직무에 지원한 동기를 기술하시면 좋을 것 같습니다.

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• 공

  공기업870현대모비스

  코과장 ∙ 채택률 63% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  사실 꼼꼼한 책임감이에요~ 대부분 엑셀 작업이구요..공장 아저씨들 비위 잘 맞춰야되요..사실 그게 다에요..

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• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

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  채택된 답변

  실제로도 생산관리 직무에는 기술직군에서 직무 이동을 하거나 생산직에서 일하던 사람이 이동하는 경우가 종종 있습니다. 생각하신 것처럼 직무에 직접적인 경험을 가진 지원자는 인턴으로 해당 직무를 경험한 사람 외에는 드문 편이죠. 하지만 신입사원을 반드시 채용하는 만큼 꼭 해당 직무에 대해 실제 경험이 전무하더라도 생산계획을 수립하기 위해 공정의 전개를 알고 재고를 관리하기 위해서 이론적인 선입선출에 대한 프로세스, 물류에 대한 이해를 바탕으로 지원해도 충분히 역량을 인정받을 수 있습니다.

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