면접 · 현대모비스 / 생산관리
Q. 현대모비스 생산관리 면접 질문드립니다.
안녕하세요 이번에 현대모비스 부품사업부 생산관리 직무에 면접을 보게 되었습니다. 궁금한 것들이 있어 질문드립니다. 1. 직무면접 20분, 조직 적합성면접 20분을 본다는데 조직 적합성면접을 인성면접이라고 보면 될까요? 2-1. 자기소개 관련 파워포인트 자료 출력본 6부를 가져오라고 합니다. 출력물은 A4 1장으로 제한한다고 하구요. 이게 1장짜리 ppt를 만들어서 총 6장을 뽑아오라는 것 같은데 그럼 그 1장 안에 슬라이드를 몇 장 넣는 것이 좋을까요? 저는 현재 슬라이드 4개 생각하고 있습니다. 2-2. 제가 위처럼 면접에 자료를 준비해 가는 경험이 처음이라 잘 모르겠는데, 어떤 내용을 담으면 좋을까요? 3. 현대모비스가 현재 겪고 있는 문제점이 있다면 무엇이 있나요? 이상입니다. 답변해주시면 감사하겠습니다!
2020.01.27
답변 4
- 라라카젯현대모비스코차장 ∙ 채택률 91% ∙일치회사
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PPT는.최대한 간결하게 본인의 전공과 지원 직무와 연관지어 작성하세요. 특히 자동차관련 경험이 있다면 반드시 포함시키세요. 조직 적합성 면접은 인성면접이라고 생각하시면 됩니다
- JJason88현대모비스코이사 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
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피티는 깔끔하게 한장이구요 생산관리면 공장근무인데 거기에 적합한지 볼겁니다 그리고 생관은 최우선 항목은 생산성 및 재고관리 이구요 모비스 홈페이지 가셔셔 미래차 관련 부품들 공부하세요 채택바랍니다
- 하하늘다리22Aggreko global코이사 ∙ 채택률 93%
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윗분이 잘 설명해주셨지만 PPT는 최대한 간결하게 준비하시고 설명시에 PPT 내용쳐다보지 않고 임원진을 바라보면서 자료설명만 가능하면됩니다 어차피 제일중요한건 Q&A시간이니까요 현대 모비스가 패키징 시스템을 도입한지 꽤되었는데 그렇다할 성과가 나오지 않고 있습니다. 완성차업계에서도 가격적매력은 있으나 운영측면에서는 갸우뚱한 성과정도라서 시간이 지나야 효율이 나오겠지만 그동안 패키징 사업이 버틸수 있을지는 미지수입니다.
- 삼삼성전자 멘토삼성전자코전무 ∙ 채택률 87%
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인성면접이라고 보시면 됩니다. 개인적으로 4개는 조금 많습니다. 2장 정도면 가독성이 생겨서 괜찮습니다. 자기소개 파워포인트는 이미지 중심+ 상세내용 약간 으로 준비하셔서 면접때 증빙할 수 있는 정도이면 됩니다.
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