여자 29살 기졸업 많이 불리할까요?

Q. 여자 29살 기졸업 많이 불리할까요?

멘멘티27467

기업: 식품/유통(백화점, 마트) 직무: 영업관리 29살 서울소재여대 신문방송+일어일문학 복수전공 3.5/4.5. 15년 2월 졸업 토익 830 / 토스 6 / JLPT N1급 인턴2회 카메라 신제품 아이디어 공모 1위 현재 기획, 마케팅 교육 수강중 길거리, 롯데마트, 편의점, 팬시점 등 판매 아르바이트 경험 有 14년부터 17년까지 현대백화점 내 식품업체 명절 아르바이트 (매니저 역할) [담당업무: 판매, 배송, 재고관리, 장부관리, 본사 컨택, 고객 응대 등] 식품회사 영업부 인턴 1개월 (클라이언트 미팅 내용 정리) 1. 여자 29살 기졸업 서류에서 필터링 되는지 궁금합니다. 상반기 탈락한다면 하반기에 다시 노려보고 싶은데 괜찮을까요.. 2. 졸업 후 1년간은 대출금 및 가계를 돕기 위해 아르바이트만 했습니다. 감점이 많이 될까 걱정이 됩니다. 3. 보완해야할 경험이나 스펙이 있을까요?. 나이와 공백기때문에 많이 불안하고 답답합니다. 답변 부탁드리겠습니다.

2019.11.10

답변 4

멘
멘토23438
채택된 답변
솔직히 나이부분이 가장 큰 핸디캡이 될 거 같습니다. 기본적으로 나이에 대해서 많이 유해졌다고 하지만 서류에서 지원자가 많이 몰리면 어쩔 수 없이 나이라는 잣대를 들이될 수 밖에 없습니다. 자소서에 녹이는 것도 한계가 있습니다. 생각에는 일단 나이 부분은 경력직으로 이동하실 계획이 아니라고 하시면 현장 리쿠르팅이나 채용설명회 쫒아다니면서 인사팀 담당 나오셨을 때 어필하시는 게 좋을 거 같습니다. 좋은 인상을 주시고 본인에 대해서 솔직히 나이 부분에 대해 많은 고민이 있어서 직접 찾아와서 말씀드린다고 상담해보세요 솔직히 현장에서 그 정도 핸디캡 커버해줄 수 있는 재량을 가지고 나온다고 보시면 됩니다. 서류합격이 최종합격이 아니기에 어찌되었건 면접 기회라도 잡아야 한다면 그런 노력도 필요할 것 같습니다. 그리고 두 번째로는 나이도 나이인데 영어 점수가 모자랍니다. 현실적으로 토익 850점 정도를 마지노선으로 보시면 되고 좀 더 노력하셔서 점수 획득하시면 좋을 것 같습니다. 마지막으로 아르바이트 경험 관련해서 그런 경험들로 나이 공백에 대해서 어느정도 설명은 할 수 있고 어필 할 수 있습니다. 다만, 지원자 분들이 실수하는 것 중에 하나가 그런 경험 자체가 본인에게는 어려울 순간이었고 힘든 순간이었다고 하더라도 그런 부정적인 분위기나 뉘앙스로 어필하시면 안됩니다. 어디까지나 그런 어려움이 있었지만 나는 포기하지 않고 열심히 살았고 지금은 그런 노력에 대해 인간적으로 성숙하고 많은 것을 배울 수 있는 시간이었다...피할 수 있으면 피했겠지만 그래도 그런 상황이 되지 못해서 안타깝지만 열심히 했고 스스로 대견하다라는 자신감을 보여주셔야 합니다. 냉정하게 본인에게는 너무 힘든 순간이었고 아쉬운 순간이었다라고만 어필하시면 면접관들은 그 고생에 대해서는 공감하지만 그것때문에 어두운 사람을 뽑고 싶어하지는 않습니다. 참고하세요..그리고 포기하지 마시고 힘 내세요...제약 조건들이 있지만 그래도 아예 안되는 것들은 아니니까 준비하시고 노력하시면 좋은 결과가 따를거예요~!!
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2017.04.25
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멘토4293LG화학
코과장 ∙ 채택률 75%
채택된 답변
안녕하세요. 문의주신 내용 우선 답변드릴게요. 1. 아닐 가능성이 높습니다. 2. 좋은 강점이 될 것 같습니다. 자소서에 녹여 보면 좋을 것 같습니다. 3. 가장 아쉬운게 영어점수 입니다. 학점도 아쉽긴 하지만 바꿀 수 없는 부분이고, 영어점수를 최대로 올려보는게 좋을 것 같아요. 경험은 충분한것 같습니다. 오히려 넘친다고 할게요. 이 부분이 면점때 큰 강점으로 작용할것 같습니다. 나이가 상대적으로 많으신것도 이 경험으로 어느정도 커버 가능 할 것 같구요. 영어점수 화이팅 !!! 좋은 결과 기대할게요 ^^
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2017.04.25
멘
멘토27196
채택된 답변
결론부터 말씀 드리자면 쉬운 싸움은 아닙니다. 어쩌면 스펙을 고민할 필요도 없이 나이로 거르는 회사가 대부분일지도 모릅니다. 하지만 그 와중에도 나이보다는 다른 요소들을 더 중요하게 보는 기업들이 있기 마련입니다. 어설픈 사이즈의 기업보다는 아주 대기업(삼성급) 오히려 노려볼만하구요 공기업도 나이를 비교적 덜 보죠. 나이보다는 어쩌면 공백기에 대한 대비책이 더 필요할것입니다. 하반기까지는 가지 마시고 작은 기업에서 경력 쌓는다 생각하시고 상반기 중에 취업하시는게 좋습니다. 많이 답답하실거에요. 그래도 주변에 보면 지원자님과 같은 나이에도 꾸준히 준비하고 노력해서 취업하시는 분들 많습니다. 끈기 가지고 힘내세요!
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2017.04.25
프
프탈현대백화점
코전무 ∙ 채택률 86% ∙
회사
일치
당사 인담으로서 답변 드립니다. 1. 당사의 경우 여성 지원자는 27세를 대졸 공채 마지노선으로 보고 있습니다. 재수 및 삼수를 고려해도 27세면 일반적으로 졸업하죠. 그래서 그 이상 나이대는 서류에서 걸러지는 경우가 많습니다. 그런데 이는 당사 뿐만 아니라 대부분의 대기업이 그렇습니다. 참고 바랍니다. 2. 졸업후 1년간 아르바이트를 했다는 걸 잘만 풀어내면 좋겠네요. 공백기가 무섭기는 하지만 증빙할만한 자료를 첨부 한다든지 하면 오히려 강점이 될 수 있습니다. 3. 당사는 캠리를 나가기 때문에 건동홍숙 수준이 아니면 현실적으로 입사하기 힘듭니다. 그렇기 때문에 건동홍숙 이하 대학은 아무래도 블라인드 전형을 노릴 수 밖에 없고, 그때 유효한 어빌리티는 외향적인 성격과 유통에 대한 경험입니다. 유통에 대한 경험을 쌓으십시오. 제일 좋은 건 백화점 대행사장 알바를 3~4개월 정도 하시면 경험도 쌓이고 스토리도 생기고 그들이 뭘하는지 볼 수도 있고 해서 좋습니다.
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2019.11.10
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멘토23438

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