스펙 · 현대백화점 / 영업관리
Q. 현대백화점 영업관리 지원, ipp가 도움이 될까요?
안녕하세요. 현재 현대백화점 영업관리 직무를 목표로 하고 있는 대학생입니다. 현대백화점 취업을 위해 휴학기간 동안 경험도 쌓고 자격증도 취득하고 있습니다. 그러던 중, 학교에서 인턴경험을 쌓도록 도와주는 프로그램 ipp를 알게 되었습니다. ipp 지원 가능 회사를 다 찾아본 결과 중견기업의 영업관리 직무를 지원할 수 있을 것 같습니다. 해당 기업이 백화점과 관련된 것은 아니지만 영업관리를 실무로 배울 수 있다는 점이 메리트라는 생각이 들었습니다. 하지만 ipp는 쓸 데가 없고 크게 도움이 되지 않아 그 시간에 자격증을 공부하는 게 득이다라는 의견도 있어서 고민이 너무 많습니다. 현직자분들의 의견이 궁금하여 이렇게 질문을 드립니다. 시간내어 읽어주셔서 감사합니다.
2020.11.03
답변 2
- 브브리이이이일롯데백화점코차장 ∙ 채택률 74%
채택된 답변기간을 길게 잡아먹는 경험이라면 굳이 추천하지 않습니다. 그 경험을 한다고해서 붙는다는 보장이 절대로 없습니다. 백화점 업무는 매우 일부의 직무를 제오하고는 엄청난 전문성이나 경험을 요하지 않습니다. 제 주변 동료들만 봐도 백화점 입사를 위해 ipp 같은걸 경험한 사람은 없습니다. 지금까지 살아오면서 경험하신 것들로 충분할 거라고 생각합니다.
- 고고올든아워현대백화점코이사 ∙ 채택률 85% ∙일치회사채택된 답변
1. 본인이 생각했을 때 영업관리 직무가 자격증으로 해결할 수 있는 직무인지 생각해보셔야 합니다. 영업관리자는 결국 사람 대 사람이 하는 업무가 많아서, 수치와 데이터로 어찌저찌 한다기 보다는, 본인의 경험을 토대로 어떻게 본인이 맡은 권역, 본인이 맡은 상품군의 매출을 활성화 시킬 것인가가 중요합니다. 그렇다면 경험을 쌓아서 그 경험을 토대로 본인의 스토리를 풀어낼 수 있는 자소서라면 충분히 하는게 좋다고 생각합니다. 2. 그렇다면 본인이 그 외에 영업관리자 직무로 내세울 수 있는게 없다면, 리더십이나 커뮤니케이션 역량을 강조할만한 경험이 없다면 해당 프로그램을 이수하셔서 본인이 영업관리직에 지원을 하기 위해 이러한 활동을 했다는 것을 추가적으로 어필하시면 좋을 듯 합니다.
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