직무 · HMM / 인사
관리지원으로 지원하였습니다. 현대상선의 2차고객이 누구이며 관리지원을 담당하기 위해 필요한 필수적인 역량은 무엇이 있습니까? 또한 입문교육에 들어갈 경우 강조하는것은 무엇입니까?
2020.02.23
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 3
채택된 답변현대상선은 1차 고객은 포워딩 업체, 2차 고객은 실제 화주가 될 것 입니다. 모든 화주는 각자 특수한 상황에 처해 있기 때문에 화주의 요청사항을 들어주기 위해선 각종 위기관리능력, 문제해결능력, 고객서비스, 직무 전문성 등을 갖추고 있어야 합니다. 또한 관리 지원의 의사 결정 하나에도 큰 숫자가 왔다 갔다 할 수 있으니 기획력, 꼼꼼한 성격 등이 필요하다고 할 수 있습니다. 교육에 들어가게 된다면 이러한 큰 틀에서 직무 교육을 받게 되고 현대 특유의 도전정신에 대해 많이 배우는 자리가 될 것 입니다
현대상선의 2차 고객은 정의하기 나름이겠죠. 기본적으로 해운업종의 상선회사라면 기본적으로 선주 뿐만 아니라 선주가 무역품을 싣고 나르는 선주의 고객사까지도 현대상선의 고객이라고 범주를 넓혀서 생각해볼 수 있겠네요. 또한 경영지원직군(관리직군)에서 필요한 역량은 회사마다 구체적 직무마다 조금씩 상이할 수는 있겠지만, 가장 포괄적으로 다양한 이해관계를 아우를 수 있는 의사소통능력은 필수입니다. 또한 특별한 기술은 요하지 않더라도 대부분의 업무를 Data가지고 일을 하기 때문에 데이터 처리능력(엑셀,워드 등 OA능력 등)이 중요하다고 볼 수 있습니다. 저는 여기에 덧붙여 학습능력을 강조 하고 싶습니다. 입문교육에 대해서도 질문 주셨네요. 요즘 같이 급변하는 경영환경 속에서는 매일 뻔한 일만 하는 것이 아닙니다. 변하는 경영환경 속에서 새로운 과제를 부여받았을 때 스스로 학습하고 업무를 해결 할 수 있는 학습능력과 실행능력을 겸비한 인재를 선호합니다.
