면접 · 현대위아 / 생산관리
Q. 현대위아 생산관리 직무 면접이 궁금합니다.
안녕하세요. 이번 현대위아 채용연계형 인턴 면접을 앞둔 학생입니다. 제가 지원한 생산관리(차량부품사업)의 직무 내용이 물류관리와 재고관리라고 되어있습니다. 1. 창원공장에 차량부품공장에서 생산관리 업무를 수행하면 공장마다 동일한 업무를 수행하는 생산관리 부서가 있는지 혹은 입사 후 공장로테이션을 수행하는지 궁금합니다. 2. 다소 어려운 질문일 수도 있지만 현재 현대위아의 창원공장 매출에서 가장 큰 부품이 무엇이고 생산량이 가장 많은 부품은 어떤 것이 있는지 궁금합니다. 3. 현직자가 보았을 때 인턴이 이것만큼은 알고 입사했으면 좋겠다 하는 부분이 있는지 궁금합니다. 난해한 질문일 수도 있지만 조금이나마 도움을 주신다면 감사하겠습니다!!!!
2019.06.11
답변 1
- 박박멘토현대위아코차장 ∙ 채택률 65% ∙일치회사
채택된 답변
1. 네 공장마다 동일한 업무를 인원들이 있습니다 2. 창원에서는 PTU가 수익성이 좋은 상황입니다. 생산량이 많은건 cvjoint일거 같네요. 3. 부품에 대한 이해도 좋지만 지원직무에 대한 역량을 갖추고 있다는걸 증명해주는 본인의 관련 경험, 활동을 어필할수 있어야하고 차량부품 생산프로세스를 기획단계에서부터 양산까지 어떠한 단계로 진행되고 거기서 생산관리 직무의 역할이 무엇인지 아는것이 중요하다고 생각됩니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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