직무 · 현대자동차 / 경영지원
영업, 마케팅 직무를 준비하고 있는데 경영지원 직무에도 도전하려고 합니다. 그런데 경영지원 직무 모집 시 기획, 인사, 홍보, 재무가 모두 소개된 공고도 있는데 이럴 경우는 강점이 있는 분야(Ex. 홍보)를 선정하고 자소서를 준비해야 하나요? 그리고 경영지원 직무는 to가 적다보니 학벌도 높은 것으로 알고 있는데 현직 관점에서 지거국 학생이 대기업 경영지원 가능성이 희박한지도 말씀해주시면 감사하겠습니다!
2020.05.16
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안녕하세요. 졸업을 앞둔 지금 2025년도 하반기 공채를 준비하는 학생입니다. 1. 학력 : 지방 국립대 / 국제통상학과 / 3.99 학점 / 휴학 2년 (인턴 및 워킹홀리데이) 2. 자격증 : OPIc IH, 토익 830점 (900점이 올해 목표입니다) 3. 대내외활동 - 홍보대사 6개월 / 서포터즈 2회 / 학과 학생회 / 유학생 튜터링 등 - 단기 어학연수 / 호주 워킹홀리데이 (1년 6개월) - 아르바이트 경력 5년 이상 4. 인턴 - 공기업 청년인턴 (3개월) 제 경력을 보면 알 수 있듯이 뚜렷하게 내새울 게 없다는 점입니다. 1. 커뮤니케이션 능력이 제일 내세울 수 있는 능력인데, 현대자동차 경영지원 직무와 맞는지 궁금합니다. 2. 현재 공기업 인턴밖에 경력이 없는데, 인턴 준비를 해야 하는건지 바로 신입 공채에 집중해야하는지 궁금합니다. 3. 어학 자격증 외 취업준비를 하면서 준비하면 좋을 자격증이나 능력사항이 궁금합니다. 긴 글 읽어주셔서감사합니다.
몇가지 기업을 가고자 해도, 그 기업이 안뜨면 다른 기업도 지원을 해야할텐데 그럼 다양한 산업군에 대해 미리 다 조사해야하나요? 만약 자동차산업의 경영지원에 지원한다면 자동차 산업에 대해서 완벽하게 잘 알고있어야하나요?
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요. 졸업을 앞둔 지금 2025년도 하반기 공채를 준비하는 학생입니다. 1. 학력 : 지방 국립대 / 국제통상학과 / 3.99 학점 / 휴학 2년 (인턴 및 워킹홀리데이) 2. 자격증 : OPIc IH, 토익 830점 (900점이 올해 목표입니다) 3. 대내외활동 - 홍보대사 6개월 / 서포터즈 2회 / 학과 학생회 / 유학생 튜터링 등 - 단기 어학연수 / 호주 워킹홀리데이 (1년 6개월) - 아르바이트 경력 5년 이상 4. 인턴 - 공기업 청년인턴 (3개월) 제 경력을 보면 알 수 있듯이 뚜렷하게 내새울 게 없다는 점입니다. 1. 커뮤니케이션 능력이 제일 내세울 수 있는 능력인데, 현대자동차 경영지원 직무와 맞는지 궁금합니다. 2. 현재 공기업 인턴밖에 경력이 없는데, 인턴 준비를 해야 하는건지 바로 신입 공채에 집중해야하는지 궁금합니다. 3. 어학 자격증 외 취업준비를 하면서 준비하면 좋을 자격증이나 능력사항이 궁금합니다. 긴 글 읽어주셔서감사합니다.
몇가지 기업을 가고자 해도, 그 기업이 안뜨면 다른 기업도 지원을 해야할텐데 그럼 다양한 산업군에 대해 미리 다 조사해야하나요? 만약 자동차산업의 경영지원에 지원한다면 자동차 산업에 대해서 완벽하게 잘 알고있어야하나요?
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
답변 4
채택된 답변경영지원의 경우 포괄된 사업부를 의미하기 때문에 말씀하신대로 여러 직무가 같이 공고 안에 포함되어 올라오기도 합니다. 작성자가 말씀하신대로 본인이 강점이라고 생각되는 부분을 잡아서 자소서를 준비하시는 것이 좋을 것입니다. 다만, 영업 / 마케팅 직무를 고민 중이신데 경영지원을 하시는 이유가 무엇인지요. 영업/마케팅은 별도로 모집공고가 존재하기 때문에 경영지원으로 일단 간 후에 옮겨야겠다는 생각으로 가시는 건 위험합니다. 물론 사내에 다양하게 직무 옮길 제도는 있지만, 옮기는 것이 항상 티오가 발생하거나 사업부간 인력이 스위칭 되어야만 이루어지는 것이기 때문에 그렇게 기회가 잦다고 생각하시면 안됩니다. TO 는 생각하시는대로 경영지원 자체의 인력이 크지않기 때문에 뽑는 인력도 상당히 적습니다. 그렇다보니 아무래도 학벌이 좋고 경험이 많은 사람들이 뽑히게되는 것이죠. 학벌로 필터링하고 가점을 준다기보다 학벌이 좋은 사람들이 뭔가 다양한 경험을 통해 준비를 잘할 확률이 높아서 저렇게 생각 되고있다고 보입니다. 작성자님이 어떻게 경험을 쌓고 포커스를 맞춰 준비하시느냐가 승패의 가장 키 포인트일 것입니다.
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