Q. 현대자동차 구매 취업준비

답변 3

• 믿

  믿을만한현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 69% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요~! 1) 일단 기존 오픽 토익 점수 확보하시고, 그 다음에 전략적으로 하셔야 됩니다. - 예를 들어 토익 950 or 토익 910 + HSK 5급 중 누가 더 나으신지 아마 아실겁니다. 2) 구매 경험 내역에서 창업 후 직접 업체와 만나 업무를 하셨다면 충분히 쓸만한 경헙입니다. 3) 군대에서 자동차 병이 얼마나 많으신지 아실겁니다. 일반적으로 작성하시면 큰 메리트 없으시니, 나름 포인트를 세워서 작성하시는 걸 추천 드립니다. 4) 자격증은 충분하십니다. 좋은 결과 있으실 겁니다. 화이팅 하세요!!

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• 잠

  잠자는보노보노연구개발특구진흥재단

  코차장 ∙ 채택률 93%

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  영어는 토익점수 보다 회화가 가능한 수준인지가 더 중요할것 같습니다. 어차피 900점이든 950점이든 실제 영어로 대화가 가능하다면 큰 차별성없는 요소일거라 봅니다. 저는 오히려 중국어를 할수 있다는 점이 더 가점요소가 될 수 있으리라 봅니다. 중국은 현대자동차의 주요 시장중 하나이고 현지에서 활동할 수 있는 역량이 있다면 회사입장에서 더 매력적이지 않을까요? 둘째로, 인턴이던 프로젝트직이던 기업이 묻고자 하는 바는 하나입니다. 바로 그 직무를 수행할 역량이 되는가에 대한 질문입니다. 창업경험은 인턴경력과는 비교할 수 없을 만큼 큰 강점입니다. 다만, 취직을 결정하신만큼 사업은 실패하셨을 가능성이 높은데 왜 실패했는지, 어떤 교훈을 얻었는지에 대한 대답은 꼭 준비하시는게 좋겠습니다. 또 직원을 부리는 입장에서 부려지는 입장으로 역전됨에 따라 그 괴리를 견디지 못하시는 분들이 가끔 있습니다.(다시 퇴사하고 창업의 길을 걷는다던지, 상급자의 지시를 견디지 못하는 사례가 가끔 있는것 같습니다.) 따라서 자소서 내에 인사담당자와 면접위원들을 안심시킬수 있을 만한 내용이 하나쯤은 들어가면 좋겠습니다. 자격증이나 기타 스펙은....제가 면접위원이라면 창업경험에 대해 집중적으로 물어보지 굳이 자격증 개수와 종류를 따질건 같지는 않네요. 멘티님의 성공적인 취업을 기원합니다.

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• 왕

  왕가무니자GMTCK

  코부장 ∙ 채택률 76%

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  안녕하세요, 멘티님. 1 영어는 충분해 보입니다. 중국어에 시간을 투자해보시는 것을 추천드립니다. 2 해당직무와 연관된 경험으로 자소서에 작성하기에 충분한 경험으로 보입니다. 해당 직무에 관련된 전문성과 역량에 관한 경험이 충분한 것 같습니다. 좋은 결과 있기를 바라겠습니다. ​ 감사합니다.

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