자소서 · 현대자동차 / 모든 직무
Q. 현대자동차 파워 모듈 시스템 설계
안녕하세요 이번 2024년 9월 신입 공고에 지원한 기계공학과 졸업생입니다. 현대자동차 파워 모듈 시스템 설계에 지원했는데 제가 JD 설계 부분에 꽂혀서 solidworks, catia, ansys,matlab, 커뮤니케이션 능력을 중점으로 자소서를 작성했습니다. 제출하고 보니 전기 전자 관련 내용을 하나도 적지 않았더라구요... 이럴 경우 떨어질 확률이 100프로 일까요?.. 현직자 분들이 봤을땐 합격률이 1퍼센트라도 존재한지 궁급합니다. 아래는 파워모듈 시스템 설계 JD 요약본입니다. 1) 파워모듈 시스템 설계 ■ 전동화 파워모듈 설계 및 개발 · 파워모듈 설계 (3D모델링/도면) 및 부품/재료 개발 · 파워모듈 공정 (접합/패키징)/공정재료 설계 및 공정별 품질사양 설계 · 파워모듈 해석 (열/전기/구조) 및 평가 (기능/성능/신뢰성/분석) 우대사항 · 이공계열 전공하신 분 · 설계 및 해석 프로그램 활용 역량 보유하신 분
2024.10.06
답변 2
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요 합격률 0%라는건 없습니다. 해당 팀에선 위 적힌 내용을 파트 또는 소파트 단위로 해서 업무를 진행하고 있습니다. 즉, 모든 부분을 다 담당하는게 아니라는거죠. 전기 전자 관련 내용을 적지 않더라도 '설계' 쪽 인력이 필요한 상황이라면 뽑힐 수 있습니다. 어떤 파트를 뽑는진 아무도 모릅니다.
- 회회로설계멘토블루닷코과장 ∙ 채택률 73%
충분히 경쟁력 있으실것같습니다. 아무래도 입사하시면 또 나누어지실겁니다. 하나의 역량에 포커싱하여 적는것 충분히 좋은 선택이십니다.
함께 읽은 질문
Q. 현대자동차 면접 순서
1차 면접 순서는 랜덤인가요? 며칠에 나눠서 보던데 앞순서와 뒷순서는 어떤 차이가 있을까요?
Q. 현대자동차 날짜 오기입
안녕하세요, 현대자동차 최종 면접 전 서류 증빙 단계에서 날짜 오기입 문제를 발견하였습니다. 초등학교 저학년 시절 갔던 약 1년 6개월의 어학 연수 경험의 년도를 아예 다르게 적는 실수가 있었습니다.(기존 날짜보다 2년 후로 오기입하였습니다.) 우선 오기입 사실을 안내된 HR 메일로 말씀드리고자 하는데, 1. 주말에 메일을 드려도 괜찮을지 2. 해당 실수가 면접 단계에 얼마나 영향이 있을지 혹시 비슷한 경험을 해보셨거나 들으신 현직자분이 계시다면 질문드리고 싶습니다..! 감사합니다.
Q. 현대차 신입 지원 직무 선택에 고민이 있습니다.
안녕하세요. 이번 상반기 현대차 신입 직무선택에 고민이 있어 선배님들 의견을 여쭙고자 질문 올립니다. 먼저 저는 졸업하고 디스플레이 회사 공정개발 직무로 만 3년 재직 중에 있습니다. 고민 중인 직무는 아래와 같은데 간단하게 제 생각을 적어보았습니다. 선배님들 생각에는 어느 직무가 제일 fit할지 의견 듣고 싶습니다. 1. 프로세스 개선 (양재) 공정 flow 개선 경험 있음. 가동률/수율 생산 데이터 관리 업무 수행 중임. 설비 개발 경험 있음. JD 내용은 개발 업무 같은데 경영전략 부문이라 생각하는 업무가 맞는지 잘 모르겠음. 이 직무 정보가 잘 없는 듯 함 2. 구매/부품개발 (남양) 공정 신규 자재 평가 및 개발 경험 있음. 협력사/고객사와 주기적인 미팅 수행 중. 공정 CI 개선 실적 있음. 현재 직장에서 구매/단가 협상 등 경험 없음. 3. 배터리 제조 공정기술 개발 공정개발 업무 대부분 경험 가지고 있음. 배터리 회사 경력지원자가 더 강점 있지 않을까함
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.