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스펙 · 현대자동차 / 생산기술

Q. 중고신입 생산기술

눙눙준

선배님들 안녕하세요 졸업을 앞두고 있는 기계과 학생 입니다. 현재 채용형인턴으로 디스플레이 산업 검사장치 시스템을 설계하는 중견기업의 기구설계직무(장비 레이아웃설계, 설계 품질관리 등)에 채용연계형 인턴으로 붙었는데요.. 최종 목표가 현대,기아,만도 생산 기술인데 이러한 경력이 중고신입으로 도움이 될 지 궁금해서 여쭤봅니다 ㅠㅠ 현재 스펙은 지거국 학점 3.8, 토익스피킹 AL이고, 캡스톤 디자인에서 ROS 기반 Lidar를 활용한 자율주행을 1년 동안 수행하고, 인공지능을 활용한 로봇 제어 프로젝트 경험도 있습니다. 일반기계기사랑 ADsP 자격증도 올해 안에 취득할 예정입니다.

2025.06.04

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답변 8

남양연구소현대자동차
코사장 ∙ 채택률 96% ∙
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일치
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안녕하세요 디스플레이 검사 장치 시스템 설계와 생기는 사실 엮기는 쉽지 않습니다. 자율주행 경험과 생기도 엮기는 쉽지 않구요. 생기쪽에서 제어하는 쪽으론 그나마 로봇 경험등으로 가셔도 좋을듯 합니다. 일기사와 ADsP는 그렇게 도움이 되진 않을거에요.
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2025.06.04
댓글 1
눙
눙준
작성자
2025.06.05
조언 감사합니다. 그렇다면 관련 있는 협력사에서 생산기술과 같은 유사한 직무를 맡는 것 말고는 그렇게 큰 메리트가 없다는 말씀이신가요?
킹
킹차현대자동차
코전무 ∙ 채택률 73% ∙
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일치
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안녕하세요 사람마다 의견 다르겠지만, 저는 무조건 도움된다고 생각합니다. 추후 중고신입때 이력서나 자소서 쓸 때 어떻게 인턴 업무를 내가 지원한 직무(생산기술)에 녹여낼 수 있을지 깊이 고민해보세요. 분명 조금이라도 도움이 될 겁니다. 기사/자격증보다 인턴이 더 도움된다고 생각해요. 꼭 경험해보세요
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2025.06.04
짱
짱짱화이팅현대자동차
코과장 ∙ 채택률 50% ∙
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일치
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당연히 도움될 것입니다. 일경험은 어떤 회사에 지원해도 도움이 될 것입니다. 중고신입으로 굳이 입사하려하지 마시고, 첫 취업준비에도 말씀하시는 직무로 지원을 해보시는 것을 추천드려요. 생산기술은 티오가 많은 직무니, 자신감잇게 본인의 일경험 스토리를 말하면 될 겁니다. 응원합니다.
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2025.06.04
꿈을 이룹시다!두산에너빌리티
코이사 ∙ 채택률 75%
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안녕하세요 기구설계직무라서 어디에든 적용이가능한데 직접적으로 자도차와 연관이 있지는 않고 cad,MX나 catia같은 실력 키운뒤 어필하시면 도움이 많이 되실수가 있습니다. 자동차는 cad,catia를 사용하기에 도움이 되실수가 있겠습니다.
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2025.06.04
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
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중견이라면 타이틀로는 분명 도움이 되는 것은 맞습니다. 다만 산업군이 멘티분이 희망을 하시는 자동차, 전장품과는 다소 상이하기 때문에 온전한 경험, 경려은 되지 않을 것입니다. 현업경험을 했다 정도로는 활용이 가능하다 사료됩니다.
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2025.06.04
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 88%
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멘티님, 디스플레이 산업의 검사장치 시스템 기구설계 경력은 현대, 기아, 만도 등 자동차 제조사의 생산기술 직무로 중고신입 지원 시 충분히 도움이 될 수 있습니다. 실제로 기업들은 신입보다 실무 경험이 있는 중고신입을 선호하는 추세이며, 빠른 조직 적응력과 실무 투입 가능성을 높게 평가합니다. 특히 기구설계, 장비 레이아웃, 품질관리 등 경험은 생산기술 직무에서 요구하는 설비 이해, 공정 개선, 문제 해결 역량과 연관성이 높아 자기소개서와 면접에서 강점으로 어필할 수 있습니다. 학점, 영어, 자격증, 프로젝트 경험 등 스펙도 충분히 경쟁력이 있으니, 경력 기술 시 데이터화와 조직 기여도를 강조하면 더욱 효과적입니다. 다만, 자동차 생산기술 직무의 실무 환경과 요구 역량을 구체적으로 파악하고, 경력의 연관성을 명확히 설명하는 것이 합격 가능성을 높이는 핵심입니다.
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2025.06.04
신
신신파스현대자동차
코상무 ∙ 채택률 94% ∙
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일치
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 우선 말씀하시는 채용 연계형 인턴으로만 평가해 보았을 때 해당 경험은 추후 이직을 준비하실 때 있어서 충분히 메리트가 있고 도움이 되는 경험이라고 말씀드리고 싶습니다. 현직자의 입장에서 보았을 때 중견기업의 기구 설계 직무이시기도 하고 설계부터 품질 관리까지 전체적인 과정을 하는 것 같습니다. 아무래도 규모가 작은 회사이다 보니 품질이 별도 직무로 구성되어 있지 않고 설계해서 같이 관리를 하는 것 같은데 오히려 이 점이 장점이 될 수도 있을 것 같습니다. 또한 언급하신 스펙을 보았을 때 자율 주행과 로봇 제어 경험이 생산 기술에서 스마트 팩토리나 첨단 제어 등에 있어서 어느 정도 어필이 있 가능한 경험이라고 생각됩니다. 또한 제 개인적으로는 기계 기사나 기타 자격증은 굳이 취득하지 않으셔도 무방합니다. 사기업에서는 일반 자격증 유무보다는 직무적으로 관련된 경험이나 역량등이 있는지 없는지가 더 중요한 판단 요소로 작용됩니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
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2025.06.04
대
대한민국취준생파이팅포스코
코전무 ∙ 채택률 71% ∙
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일치
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 현재 합격하신 중견기업에서 기구설계 직무에 배치받을 경우 추후 커리어 패스는 생산기술 직무가 아닌 기구설계 직무를 지원하시는 것이 유리합니다. 본인의 경력을 통해 쌓은 직무 역량을 최대한 어필할 수 있기 때문입니다. 따라서 현대, 기아, 만도 등 자동차 분야 대기업에 중고신입으로 재지원시 생산기술 직무보다는 기구설계 직무에 지원하시는 것을 추천드립니다. * 본인께서 쌓으신 여러가지 프로젝트도 설계 분야에 적합한 상황입니다. 참고하십시오.
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2025.06.04
댓글 1
눙
눙준
작성자
2025.06.05
조언 감사합니다
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