취업 · 현대자동차 / 생산기술
반도체 장비사 인턴(기구설계보조, 공정평가, 사양관리 업무), KIST 반도체 관련 인턴, 태양전지 랩실인턴 경력이 있습니다. 배터리 관련 교육 이수 경험이 있지만 자동차에 대해서 잘 모르는데, 어떤 직무가 그나마 제일 나을까요? 어떤 식으로 어필해야 할까요...? 생각한 건 생산기술 직무인데, 스펙과 너무 동떨어지게 지원하는 것인지 걱정되어 이렇게 질문글 작성해봅니다...
2025.08.22
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안녕하십니까, 현재 지방 사립대 7학기 재학중인 기계공학과 학생입니다. 먼저 제 스펙을 간략하게 말씀드리겠습니다. 학점 : 4.32/4.5 (전공 4.42/4.5) 어학 : 토익스피킹 IH(150) 자격증 : ADsP, DSAC M3, 자동차 정비 기능사, 운전면허 1종보통 프로젝트 : 국제 캡스톤 디자인 컨테스트(우수성과상, 한국,대만,일본 3개국 학생과 진행) 수소 도쿄 글로벌 프로그램(최우수상, 도쿄 탐방을 통한 한,일 수소 현황 분석) 한국산학기술학회 포스터 발표(우수논문상, 배터리 액침냉각 실험) UIC캡스톤디자인 경진대회(은상, 밸브 다중속도 복원 시스템 개발) 자기소개서 작성 시 에는 직무와의 연관성이 많이 없더라도 무조건적으로 엮는게 좋을까요? 스펙 보완이 필요해 보이시다면 어떤 역량을 더 강화해야 할까요? P.S)플랜트 분야도 생각있어서 공조냉동기계기사 준비중입니다
안녕하세요. 지방대 자동차공학과 3학년 1학기를 마쳤고, 자작차 동아리(제동/조향/카울 지그)와 캡스톤디자인(AGV 기반 무선 충전), 9월부터 제어 분야 연구실 참여 예정입니다. 현대차·기아의 생산기술 또는 품질 직무를 목표로 하고 있으나, 학점(전공 3.96, 전체 3.81)과 수상 실적 부족, 활동의 차별성에 대한 고민이 있습니다. 데이터 분석 경험 부족도 불안 요인입니다. 남은 학기와 방학에 어떤 활동이 필요할지 조언을 구하고자 합니다.
이번에 현대자동차 생산직 의장 파트에 지원했고 현재 인적성에 합격해서 1차 면접을 준비하고 있습니다. 현대자동차 생산직에 대해 아는게 1도 없어서 최근에 3공장 현장 견학도 다녀오고 여러가지 자료를 찾는 등 노력을 해봤지만 정보가 생각보다 너무 적고 아직 모르는 게 많은 상태입니다. 최소한 제가 앞으로 일하게 될 수도 있는 의장 파트에 대한 배경지식을 쌓아야 할 것 같은데 의장 파트는 어떤 파트이며 현대자동차에서 어떠한 역할을 파는 파트인지 구체적으로 알고 싶습니다.
안녕하십니까, 현재 지방 사립대 7학기 재학중인 기계공학과 학생입니다. 먼저 제 스펙을 간략하게 말씀드리겠습니다. 학점 : 4.32/4.5 (전공 4.42/4.5) 어학 : 토익스피킹 IH(150) 자격증 : ADsP, DSAC M3, 자동차 정비 기능사, 운전면허 1종보통 프로젝트 : 국제 캡스톤 디자인 컨테스트(우수성과상, 한국,대만,일본 3개국 학생과 진행) 수소 도쿄 글로벌 프로그램(최우수상, 도쿄 탐방을 통한 한,일 수소 현황 분석) 한국산학기술학회 포스터 발표(우수논문상, 배터리 액침냉각 실험) UIC캡스톤디자인 경진대회(은상, 밸브 다중속도 복원 시스템 개발) 자기소개서 작성 시 에는 직무와의 연관성이 많이 없더라도 무조건적으로 엮는게 좋을까요? 스펙 보완이 필요해 보이시다면 어떤 역량을 더 강화해야 할까요? P.S)플랜트 분야도 생각있어서 공조냉동기계기사 준비중입니다
안녕하세요. 지방대 자동차공학과 3학년 1학기를 마쳤고, 자작차 동아리(제동/조향/카울 지그)와 캡스톤디자인(AGV 기반 무선 충전), 9월부터 제어 분야 연구실 참여 예정입니다. 현대차·기아의 생산기술 또는 품질 직무를 목표로 하고 있으나, 학점(전공 3.96, 전체 3.81)과 수상 실적 부족, 활동의 차별성에 대한 고민이 있습니다. 데이터 분석 경험 부족도 불안 요인입니다. 남은 학기와 방학에 어떤 활동이 필요할지 조언을 구하고자 합니다.
이번에 현대자동차 생산직 의장 파트에 지원했고 현재 인적성에 합격해서 1차 면접을 준비하고 있습니다. 현대자동차 생산직에 대해 아는게 1도 없어서 최근에 3공장 현장 견학도 다녀오고 여러가지 자료를 찾는 등 노력을 해봤지만 정보가 생각보다 너무 적고 아직 모르는 게 많은 상태입니다. 최소한 제가 앞으로 일하게 될 수도 있는 의장 파트에 대한 배경지식을 쌓아야 할 것 같은데 의장 파트는 어떤 파트이며 현대자동차에서 어떠한 역할을 파는 파트인지 구체적으로 알고 싶습니다.
답변 10
멘티님, 현재 반도체 장비 인턴 경험과 태양전지 랩실, 배터리 교육 이수까지 모두 전기전자 및 공정과정 쪽에서 강점으로 작용합니다. 자동차에 대한 세부 지식이 부족하더라도 생산기술 직무는 공정개선, 품질관리, 장비관리와 연결되기 때문에 기존 경험과 충분히 연계가 가능합니다. 자신의 경력에서 장비 운용, 공정 평가, 품질·효율 개선 기여 포인트를 강조하며 "타 분야 경험을 자동차 분야 혁신에 적용하고 싶다"는 의지를 분명히 어필하면 강점이 부각됩니다. 스펙과 괴리감 걱정보다는 연결고리를 구체적으로 정리해 어필하는 것이 훨씬 중요합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 현재 본인께서 지원 분야와 100% 부합하는 경험을 보유하고 있지 않으시더라도 관련성을 연관지어 충분히 지원하실 수 있습니다. 생산기술 직무에 필수적인 역량(공학적 기반을 base로 분석 및 해결능력, 신규도입 설비 사양 검토 등)과 본인께서 보유하신 경험을 다음과 같이 결부시킬 수 있습니다. Ex) 반도체 장비사 인턴 - 분석력 및 문제해결능력 : 기구설계보조, 공정평가 - 신규도입 설비 검토 : 사양관리 업무 * 저 또한 아무런 접점이 없는 철강회사에 지원했을 때 학부 시절 진행한 프로젝트 경험을 활용하여 현업에서 수행중인 설비관리 업무와의 접점을 찾아 직무 역량을 연계하였습니다. 참고하십시오.
안녕하세요 멘티님 지금까지 쌓아오신 경험이 반도체 쪽과 일부 배터리 관련 경험이 있으십니다. 사실 자동차 업계에서 이러한 경험을 직접적으로 활용할 수 있는 직무는 그렇게 많지 않고 그 폭이 좁기 때문에 단순히 산업군만 보았을 때는 질문자님께서 자동차 업계와는 다소 거리가 있는 것은 사실입니다. 제가 생각할 때에는 직접적으로 직무와 관련을 짓는 것은 너무 한계가 많을 것 같고, 지금까지의 경험을 쌓아오면서 익힌 질문자님만의 역량이나 스킬을 위주로 직무와 연관을 짓는 것이 나을 것 같습니다. 예를 들어 공정 평가를 하셨기 때문에 어떻게 평가를 하는지 이러한 부분을 간접적으로 어필하실 수도 있고 사양 관리 업무를 하셨기 때문에 이러한 사양 관리를 할 때 있어서 중요한 점들을 어필하시면서 특정 직무와 관련을 지을 수도 있습니다. 생산 기술을 지원하시더라도 어떻게 어필하는지가 중요합니다. 생산기술 직무를 수행하는데 있어서 필수적인 역량을 생각해 보시고 이 역량을 질문자님이 가지고 계신 경험으로 어필할 수 있는지 이러한 점들을 생각해서 직무를 선택해 보시기 바랍니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
