Q. 현대자동차 시설관리 직무에 대해 궁금한 점이 있습니다.

답변 3

• 인

  인턴하세요현대자동차

  코이사 ∙ 채택률 62% ∙

  회사

  일치

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  1. 둘다 합니다. 같은 공고로 뽑아놓고 지원자 역량에 따라 팀/파트를 다르게 배치합니다. 2. 네 주로 그렇습니다. 3. 그것도 지원자 역량에 따라 경영기획 직무로 최종 합격 후, 그쪽 팀/파트로 배치 받으면 수배전 설비관리 쪽으로 가는 겁니다. 4. 헷갈리는 것이 당연합니다. 수백개의 팀/파트 하는 일을 다 녹여서 내는 것이 수시채용 직무소개 공고입니다. 어느 파트로 갈지는 지원자 역량에 따라 인사팀에서 면접 피드백 보고 결정합니다. 5. 거의 비슷합니다. 구분이 의미가 없습니다. 6. 필요한 역량은 공고 우대사항에 다 나와있습니다. 자소서는 무조건 자기 경험 기반해서 쓰셔야 높은 점수 받습니다.

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• 뫼

  뫼비우스 가위

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  울산과 차이는 있겠지만 제가 아는 범위에서 말씀을 드려보도록 하겠습니다. 참고 하셨으면 합니다. 1. 경영기획/지원 부분에서 시설관리는 건물 시공에서 그와 관련된 부분을 관리 감독한다고 생각하시면 됩니다. 각 부분마다 담당자가 있기 때문에 관련 시공업무를 직접 하는 것은 아니지만 담당자로서 건물을 짓거나 개보수 할때 진행과정 및 결과를 살피게 되는 걸로 알고 있습니다. 2. 업체 선정에서부터 공사 계획까지 기획업무를 수행하고 내부적으로 수요를 조사하여 추가 건물/시설이 필요하다면 증출/설을 검토할 겁니다. 3. 시설관리 직무는 주로 안전과 관련된 시설 관리 및 시공업무에 대해서 하는 것으로 알지만 설비 관리는 들어보지는 못했스빈다. 4. 설비 설계는 직접하지는 않겠지만 아마도 설비에 대한 전반적인 이해를 말하는 것으로 생각됩니다. (직접 설계를 하지 않기 때문입니다.) 5. 제가 듣기로는 시설관리 직무가 설비관리 직무라고 들어본적이 없습니다. 6. 시설 관리는 울산하고 좀 차이는 있겠지만 주로 안전과 관련된 업무가 많아서 나름 안전 법규를 알아야 하며 관련 시설의 작동원리와 위험 안전사항 대처 등에 대해서도 알고 있어야 하는 것으로 알고 있습니다. 그러니 이부분도 참고하시면 도움이 되지 않을까 합니다. 울산과 정확히 동일하지는 않겠지만 내용상 참고하셨으면 합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.

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• 

  조조+원익

  코부장 ∙ 채택률 77% ∙

  학교

  일치

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  기본적으로 시설(공무)는 그 전문분야에 따라 조금씩 선임된 부분이 달라 전기라면 전기분야에 소방이라면 소방분야에 일반적인 시설은 설비쪽 혹은 건축쪽에서 담당을 합니다. 다만 서로 융합된 내용을 다뤄야 유기적으로 흘러가기에 주 분야가 있되 전체적으로 말씀하신 분야에 대해 모두 다루고 담당하시게 되겠습니다. 실제로 신축공장이나 레이아웃변경 등 장비를 제외한 전체적인 설비를 안전팀이나 장비팀, 현장, 인프라팀과 조율하여 설계에 반영하거나 시공 혹은 공사업체에게 발주/안전작업 시행 등 시행부서로서의 임무를 시행한 것으로 이해하시면 좋겠습니다. 시설업무는 각 공장의 가장큰 살림을 책임지는 만큼 안전한 공사가 이루어 지도록 관리 감독하는 것이 중요하겠습니다.

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