면접 · 현대자동차 / 품질관리
Q. 현대자동차 전주공장 품질관리
안녕하세요 금번 상반기 현대자동차 전주공장 품질관리 직무에 운이 좋게 면접볼 수 있는 기회가 와서 질문드립니다. 1. 제 직무는 PT발표가 따로 없고 자기소개 후 a4용지에 직무관련 서술형 문답이 진행된다고 합니다. 혹시 어느정도 수준으로 공부해야할지, 품질 이론을 공부해야하는것인지 잘 감이 오지 않습니다. 2. 제가 사실 화학공학과라 자동차에 대한 지식이 많이 부족한데 차량 구동원리와 구조시스템 외에 공부해야할 기계적인 부분이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다. 3. 품질관리 직무로써 처음보는 면접이라 관련 직무에 관련한 팁이 있다면 부탁드리겠습니다. (자주나오는 질문 혹은 품질관리 엔지니어로써 준비해야할 필수 질문)
2025.04.09
답변 6
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
전공관련한 직무자격증이나 기사자격증 취득수준으로 공부를 하신다면 대부분의 질문에 답변이 가능하실 것입니다. 학사신입에게 그렇게 심오하고 심도있는 질문을 하지는 않으며 기본적이지만 자신이 알고 있는 것을 전달할 수 있는지 정도를 봅니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님, 현대자동차 전주공장의 품질관리 직무 면접을 준비하시려면 다음과 같은 점을 고려해 보세요: 품질 이론 공부: 품질관리 관련 이론과 개념, 특히 ISO 9001, IATF 16949 같은 국제 표준에 대한 이해가 필요합니다. 또한, Six Sigma, Statistical Process Control (SPC) 등 품질 관리 도구에 대한 지식도 유용합니다. 자동차 관련 지식: 차량 구동원리와 구조시스템 외에도, 차량의 전기, 기계적 시스템에 대한 기본적인 이해가 필요합니다. 특히, 브레이크, 엔진, 안전 시스템 등에 대한 지식이 도움이 될 수 있습니다. 면접 팁: 자주 나오는 질문으로는 품질관리 경험, 문제 해결 능력, 팀워크 등이 있습니다. 또한, "품질관리의 중요성", "품질 문제 해결 사례" 같은 주제에 대해 준비하는 것이 좋습니다. 면접에서 영어 능력도 중요하므로, 관련된 용어와 개념을 영어로 설명할 수 있는 능력을 기르시는 것도 도움이 됩니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 매년 질문 수준이 다릅니다. 직무에 필요한 기본 지식과 어떤 업무를 하는지 미리 공부하셔야 합니다. 2. 그정도면 충분할 것 같습니다. 3. 직무 면접에서는 보통 관련 경험으로 어필을 많이 하는 편입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 1. JD에 나와 있는 업무를 어떤식으로 할것인지? 품질업무에 지원한 이유는? 품질관리자로 어떤일을 해보고 싶은지. 2. 차량 구동원리와 구조 시스템은 기본적으로 알고 가야될것이고 전주공장이 상용차가 많은데 그런것도 확인하고 가시는게 좋습니다. 3. 품질 관리자가 가져야 될 마인드를 잘 대답 하시는게 좋겠습니다.
- 맛맛집후문현대자동차코상무 ∙ 채택률 67% ∙일치회사
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1. 품질에 대한 기본용어는 대략적으로 알아가시면 좋고, 특별히 자동차 관련 품질 단어들과 현재 현대차 품질 이슈 등을 알아가시면 좋습니다. 2. 그정도면 충분하고, 화공 관련된 부서로 가실 확률이 높으니 반도체 등 품질 등을 공부하시면 됩니다. 3. 무조건 직무에서 어떻게 기여할 수 있을지를 고민하시고, 직무에서 어떤 문제가 있을까를 깊게 생각해보시는게 제일이라는 생각이 듭니다~ 힘내셔요! 채택도 부탁드립니다~
- 장장그래님현대모비스코대리 ∙ 채택률 100%
안녕하세요. 1. 품질 이론을 공부할 필요는 없습니다. 면잡에서 이론을 얼마나 알고 활용할 줄 아는지를 요구하지는 않습니다. 본인의 품질 담당자로서 어떤 논리로 답을 해가는지를 더 중요하기 봅니다. 틀리더라도 본인만의 근거와 논리가 명확한지가 더 중요합니다. 그 안에서 품질 이론이 쓰일 순 있겠지만 그보다 품질 직무, 품질 담당자의 시선에서 풀어가는 답이 더 매력적일 것입니다. 오히려 품질 직무의 현업자들은 어떤 일을 하고, 무엇을 중점으로 일을 해결하는가를 찾아보시고 그런 틀에서 답을 작성하는 것을 추천합니다. 2. 구동원리, 구조시스템, 자동차에 많이 쓰이는 재질 특성 (특히 강판, 플라스틱 소재)을 기본적으로 알면 좋을거 같네요. 3. 본인의 품질 담당자일 경우, 이런 상황에서 어떻게 할것이냐~ 라는 질문이 들어올수있습니다. 그럼 본인만의 기준을 세우고 상황을 판단해서 답변을 하면 됩니다. 무조건 품질이 우선이다 라는 기준이라면 이유불문 개선안을 도출해야한다. 혹은 양산성도 함께 봐야한다의 기준이라면 어느정도의 품질은 양보할수 있다 등의 기준과 근거를 제시하먄 됩니다. 그리고 그 주장이 가지는 허점에 대한 대안도 같이 얘기해주시는게 좋습니다. 전문성을 바라는게 아니라 근거를 바탕으로 한 논리를 바랄겁니다. 유익한 답변이 되길 바랍니다
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Q. 안녕하십니까 품질직무 기계과 취준생입니다!!
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안녕하세요. 현재 현대·기아 1차 협력사에서 액추에이터 설계 및 개발 경력 6년차로 근무하고 있습니다. 나이는 만 36세이며 석사 학위가 있습니다..! 구체적으론.. 전기차/수소전기차 액추에이터 설계 및 개발 경험입니다. 신차 프로젝트 개발 경험이 주입니다. 향후 현대자동차·기아 또는 현대차그룹사 경력직 이직을 목표로 하고 있습니다. 현대기아 완성차는 신차품질평가/생산제조부문 현대그룹사는 설계/시작 부분에 지원하고자하는데 사실 현대그룹사는 서류와 1차 직무면접까지 경험을 했지만, 완성차는 서류에서 탈락했습니다. 현직자분들이 보시기에 완성차/그룹사 경력채용에서 기존 직무와의 직접적인 일치도가 어느 정도 중요할까요? 직무/개발 영역이 좀 달라도 기구설계·시험검증·양산개발 등 핵심 역량이 유사하다면 적극적으로 지원하는 것이 좋은지, 아니면 현재 경험과 직접 연결되는 직무 위주로 지원하는 것이 유리한지 궁금합니다. 그외에 보완해주실 부분에 알려주시면 감사하겟습니다!
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