Q. 현대차 이력서

답변 8

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  가능합니다. 다만 현장실습이라고 해서 무조건 경력으로 인정되는 것은 아니고, 지원서의 경력란이 어떤 성격인지와 실제 수행한 업무가 중요합니다. 학교에서 정식으로 현장실습을 이수했고 이수증까지 발급받았다면 단순 아르바이트나 일회성 체험보다는 증빙 가능한 공식 경험이므로 기재할 근거는 충분합니다. 특히 현장실습에서 지원 직무와 관련된 업무를 실제로 수행했다면 경력란에 작성하는 것이 좋습니다. 회사명과 실습기간을 정확히 적고, 담당업무에는 단순히 ‘현장실습’이라고 쓰기보다 실제 수행한 업무와 본인이 기여한 내용을 작성하세요. 다만 기업 지원서에서 ‘경력사항’과 ‘인턴/교육/대외활동’이 명확하게 구분되어 있다면 회사가 요구하는 분류에 맞추는 것이 안전합니다. 경력으로 인정받는 것과 별개로, 허위로 정규직이나 인턴 경력처럼 포장하지만 않는다면 문제가 될 가능성은 낮습니다.

  ---
• 킹

  킹차현대자동차

  코전무 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요. 원칙은 안될거에요. 경력에는 인턴, 회사생활 관련된 내용을 적는 것으로 알고있습니다! 다른 칸에다 적는걸 추천드려요

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​학교에서 발급해주는 이수증이나 확인서가 있다면 현장실습 경험을 이력서에 기재하셔도 무방합니다. 일반적으로 4대 보험 가입이나 정식 급여 명세가 수반되는 정규 경력이 아닌 학점 연계형 실습은 경력란보다 기타 활동이나 인턴 및 교육 사항란에 적는 것이 가장 정석적입니다. ​만약 채용 시스템상 별도의 활동 입력란이 없고 증빙 제출이 가능하다면 경력 항목에 적어 실무 경험을 강조하는 것도 방법입니다. 현장실습 기간 수행했던 설비 및 공정 관련 실무 과제를 자기소개서 내용과 잘 연계하면 플랜트운영 직무 적합성을 높게 평가받을 수 있습니다. 증빙 서류 발급 가능 여부를 사전에 확인하고 서류상의 기간과 기재 내용을 일치시켜 작성하는 편이 안전합니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 

  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코상무 ∙ 채택률 97% ∙

  학교

  일치

  ---

  학교에서 정식으로 발급해 주는 이수증이 있고 4대 보험 가입 이력이 있거나 공식적인 실무 수행 증빙이 가능하다면 경력란에 기재하셔도 좋습니다. 다만 정규직으로 근무한 경력과 구분하기 위해 실습 기간과 직무 내용을 명확히 적어야 인사담당자가 잘 이해할 수 있습니다. 만약 정식 경력 요건에 애매하다면 경력란보다는 경험 및 활동 사항이나 교육 사항 항목을 활용하는 것도 좋은 방법입니다. 이수증이 명확히 존재하므로 해당 기간 동안 어떤 실무 역량을 쌓았고 어떤 업무를 보조했는지 구체적인 성과 위주로 자소서와 연계하여 작성하신다면 긍정적인 평가를 받을 수 있을 것입니다.

  ---
• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 56%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 현장실습을 경력란에 기재할 수 있는지는 현대자동차 지원서의 경력 정의와 작성 안내를 우선 확인해야 합니다. 학교에서 발급하는 이수증이 있다는 것만으로 반드시 경력으로 인정되는 것은 아니며, 현장실습이나 인턴을 별도 활동으로 분류하는 경우도 있기 때문입니다. 특히 급여를 받고 근로계약을 체결한 인턴 형태였다면 경력으로 설명하기가 비교적 자연스럽지만, 학점 연계형 현장실습이라면 프로젝트나 경험 항목에 작성하는 것이 더 적절할 수 있습니다. 플랜트운영 지원에서는 어디에 기재했는지보다 실제 현장에서 어떤 설비와 공정을 경험했고 어떤 문제를 관찰하거나 개선했는지가 중요합니다. 경력란의 입력 기준이 애매하다면 현대자동차 채용담당자에게 현장실습 이수증으로 증빙 가능한 경험의 경력란 기재 여부를 확인하는 것이 가장 안전합니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 51%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현장실습을 경력란에 기재할 수 있는지는 현대자동차 지원서에서 경력을 어떻게 정의하고 있는지에 따라 판단하는 것이 가장 안전합니다. 학교 현장실습이고 이수증만 발급되는 형태라면 일반적인 정규 경력과는 성격이 다를 수 있습니다. 지원서에 인턴이나 현장실습을 별도로 입력하는 항목이 있다면 그쪽에 작성하는 것을 우선 추천드립니다. 별도 항목이 없고 경력란에 현장실습을 입력할 수 있도록 안내되어 있다면 실제 실습기관과 기간, 수행업무를 사실대로 기재하시면 됩니다. 특히 플랜트운영과 관련된 생산공정이나 설비, 품질 경험이 있다면 좋은 소재가 될 수 있습니다. 다만 임의로 경력으로 판단하기보다 현재 채용 지원서의 작성 안내를 확인하고 애매하다면 채용 문의처에 확인한 뒤 입력하는 것이 가장 정확합니다.

  ---
• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 79% ∙

  직무

  일치

  ---

  이수증이 있으니 경력란에 현장실습을 기재해도 됩니다. 자소서와 연계해서 충분히 어필할 수 있습니다.

  ---
• 

  합격 기원삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 58%

  ---

  네, 이수증 등으로 활동 내용이 증빙되는 현장 실습이라면 경력(또는 프로젝트/활동) 항목에 기재하셔도 됩니다. 기간/담당업무/성과및배운점 등을 구체적으로 작성하시면 실무 경험으로 충분히 소구 가능합니다.

  ---