면접 · 현대제철 / 안전관리자
Q. 현대제철 생산지원(환경,안전) 면접 질문있습니다!
이번에 하반기 공채 현대제철 생산지원(환경,안전)으로 면접을 준비하게 됐습니다. 이번에 면접 유형이 토론면접과 bei 면접으로 진행이 되는데 1. 토론면접을 어떻게 준비해야하는지 여쭙고 싶습니다! 2. 또한 현대제철 환경안전 팀에서의 주요 업무는 어떤 것이 있는지 알고 싶습니다! 3. 현대제철 폐수재이용공법에대해서 깊이 알고 싶습니다
2018.10.25
답변 2
- 멘멘토2325현대제철코주임 ∙ 채택률 50% ∙일치회사직무
채택된 답변
1. 토론면접은 일반상식은 당연하고 전공 지식에 대한 이해와 전공지식이 현업에 어떻게 적용될 수 있을지를 잘 생각해 놓고 맞든 틀리든 소신껏 발언할 필요가 있습니다. 항상 상대의 말은 자신의 의견에 반대이더라도 행동은 그래 당신 생각은 그렇군요. 라는 액션을 하면 좋습니다. 2. (안전파트) 산업재해예방 활동으로 기본적으로는 법적기준에 대한 준수를 중심으로 안전 향상을 위한 모든 분야에 기여하며 생산부서에 대한 안전지식 및 안전관리에 대한 지원을 중점으로 하고 있습니다. 안전 활동에 있어 가장 중요한 점은 얼마나 좋은 목적과 활동내용인가 에 앞서 생산부서와의 소통이 가장 중요합니다(내용이 아무리 좋아도 생산부터에서 비협조적이면 효과가 급감) 3. 환경쪽은 모르겠습니다.
- LLv.1 직장인현대제철코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사
1. 토론 면접은 해당 날짜에 주제가 결정되며 두 팀이 토론 형식을 통해 지원자의 논리와 합리적인 발언을 평가하는 자리입니다. 결론적으로 두 팀이 원활한 해결방안을 제시해야하며 불화가 발생시 낮은 점수를 받게 됩니다. 2. 환경안전 팀에서는 각 제철소 설비 담당 부서의 안전을 담당하지만 안전팀의 종류가 굉장히 많기 때문에 그중에서도 환경과 관련된 안전을 담당합니다. 작업환경 측정 및 작업자들의 작업 환경에 관련된 안전을 총괄하는 업무를 합니다. 3. 현대제철은 제철소 폐수를 전처리(MF)·역삼투(RO)·오존처리 공정으로 정화해 공업용수로 재이용하고, 폐수 슬러지도 제강 원료로 재활용하는 자원순환형 공법을 적용하고 있습니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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