직무 · 현대트랜시스 / 시트r&d
Q. 현대트랜시스 시트r&d
안녕하세요 기계공학과생이 현대트랜시스 시트 r&d에서 맡는 업무, 직무 내용이 궁금합니다 또 시트r&d직무를 위해 어떤 역량이 중요할까요
2020.01.02
답변 5
- 도도르돌현대트랜시스코과장 ∙ 채택률 87% ∙일치회사
채택된 답변
솔직히 기계과는 시작 시험 설계 해석 등 연구소 내 다양한 직무에 지원가능하다고 판단됩니다. (솔직히 전 부문 지원 가능 ) 그래서 본인이 설계업무를 희망하는지 해석업무를 희망하는지 혹은 시작/시험쪽을 희망하는지는 고민해볼필요가 있을 것 같네요. 개인적으로 설계업무도 소통 능력이 상당히 중요하다고 생각해요. 중간에 설계변경도 많고 내가 도면 그리고 해석 넘긴다고 해서 끝이 아니거든요! 설계에서 도면을 잘 그려줘야 관련 부문도 연구소내부/구매/생산/생기 등도 업무가 조금 더 수월하답니다.
- 지지인이SK하이닉스코이사 ∙ 채택률 99%
채택된 답변
안녕하세요. 아무래도 기계공학과 학생들의 경우 설비 직무로 갈 확률이 상당히 높습니다. 시트를 생산하는 라인에서 활용되는 설비들을 유지보수하고, 이슈 발생 시 해결하기 위한 일련이 추적 업무를 통해 설비의 상태를 최적화하는 작업이 주를 이룹니다.
- 코코르페(주)한화코사장 ∙ 채택률 88%
채택된 답변
안녕하세요. 멘티님 시트R&D 분야에서도 설계, 연구기획, 시트시작 등 여러 다른 직무가 있습니다. 먼저 어떤 직무로 지원하길 원하는지 정하시길 바랍니다. R&D직무에서 가장 필요한 역량은 분석력과 최신기술에 대한 관심이라고 생각합니다. 기술개발 분야에서는 트렌드가 굉장히 중요합니다. 아무리 좋은 퍼포먼스를 낸다고 할지라도 시대의 흐름과 회사의 사업방향성과 일치하지 않으면 소용없는 일이니까요.
- 도도르돌현대트랜시스코과장 ∙ 채택률 87% ∙일치회사
혹시 시작/시험쪽의 경우 제품개발관리, 선행시작품제작, 생산계획관리/진도관리, 신제품품질관리와 같은 일을 하는 게 맞나요?? 시작/시험 쪽이 어떤 일을 하는지와 이 부서도 설계에 대한 역량이 필요한지 궁금합니다! 답변 : 우선 시작 시험은 말그대로 시작품을 만들거나 시험 (피로도? 내구? 시험같은 것)을 합니다. 문의하신부분은 선행시작품 제작 정도만 해당될 것 같아요. 생산계획(양산)은 별도로 생관업무 하는 팀이 있구요 진도관리는 아마 pm쪽에서 진행할거예요. 신제품 품질관리는 품질부문에서 한답니다. 제품개발관리가 정확히 어떤 의미인진 모르겠지만 시작/시험부분은 시제작품 만들고 납품하고 시험하고 (정확히 어떤 시험인지 잘 모르겟으나.. 기억나는건 폼패드가 충격에도 얼마나 변형이되는가 / 충돌시 안전관련 시험도 있던 것 같아요...) 이런걸 해요.
- 봄봄돌법무법인 DR코상무 ∙ 채택률 90%
현대트랜시스 시트 r&d 에서 하는 일은 크게 연구기획(중장기기술), 시트시험 -안락감 평가, 시험데이터분석, 신기술 연구, 성능 평가 시험, 로봇시험 등/ 시트설계 (시트 및 부품 등)/ 설계개선(기존 설계 개선),/ 구조설계(프레임) / 시트기능설계 =>전장시스템 설계 등 매우 다양합니다
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

