면접 · 현대홈쇼핑 / 영업지원
Q. 현대홈쇼핑 영업지원
안녕하세요. 현대홈쇼핑 영업지원 직무 지원자입니다! 이번에 면접을 보게되어 면접에 관련한 질문을 몇 가지 드리고자 합니다. 1. 자기소개서에서 Hmall에 집중하여 적었지만, Hmall 담당인 마케팅 직무가 아닌 영업기획 직무를 수행하고 싶습니다. 이 경우에 Hmall에 관심이 많은데 왜 영업기획이냐?라는 질문을 받을 수도 있을 것 같습니다. "저는 영업기획 직무는 매체별 매출관리를 하므로 영업기획 사원으로서 Hmall 매출 분석을 통해 담당자들의 더 나은 의사결정을 도와 Hmall 매출을 높이는 데에 기여하고 싶습니다. " 라고 대답하는 것이 적절한 답변이 될 지 궁금합니다. 2. Hmall의 매출을 높여야한다고 적은 이유는 IPTV 송출료의 인상률이 매년 높아지고 있어 이러한 외부 불확실성을 줄이기 위해서 자사 플랫폼인 Hmall의 성장을 이끌어 안정적인 수익원을 확보해야 한다고 생각하기 때문입니다. 이러한 답변이 괜찮을 지 궁금합니다. 3. 현대홈쇼핑의 플러스샵에 관한 질문을 받으신 적이 있는지 궁금합니다! 시간이 촉박하더라도 방문하여 분석해보는 것이 좋을까요? 4. 직무관련하여 인턴, 실무 경험이 없어 이 부분에서 걱정이 됩니다. 실적을 올린 경험이 팀프로젝트로 간접적인 기여를 한 것 밖에 없는데 이 경험이라도 잘 풀어 이야기하는 것이 좋을까요? 5. 마지막으로 면접 관련한 팁이 있다면 부탁드리겠습니다 ㅠ ㅠ (타사 대비 이 것만은 현대홈쇼핑이 짱이다!라고 생각하여 면접에서 언급시 면접관 님들의 기분을 좋아지게 할 수 있는 비장의 무기.... 부탁드립니다) 타 기업 현직자분들이시더라도 면접관련 팁 혹은 아는 부분에 대해서 답변 부탁드립니다 ! 긴 질문 읽어주셔서 감사합니다 !
2020.06.24
답변 2
- CCap현대홈쇼핑코차장 ∙ 채택률 84% ∙일치회사
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안녕하세요! 1. 가능합니다. 전사 영업기획 외에도 Hmall 영업관리 직무도 있으니, 그쪽으로 어필하시면 문제없을듯 하네요 2. 현재 회사의 방향성과도 맞는 답변입니다 모바일과 자체 플랫폼을 강화하려하고 있습니다 3. 방문해서 나쁠건 없지만, 오프라인 플러스샵이 메인은 아니니 정 시간이 없으면 대략적인 현황만 알고계셔도 될듯 하네요 4. 네, 신입이니 실무 경험이 필수적인 것은 아닙니다. 직무 연관성이 높은 경험을 바탕으로 답변 하시면됩니다 5. 진솔한 자세로 회사에 대한 관심과 열정을 보여주신다면 좋은결과 있지 않을까요? 곧 면접인데 잘 준비하셔서, 현업에서 만날수 있길 기대해보겠습니다! :)
- 다다잘된다한국주택금융공사코차장 ∙ 채택률 92%
채택된 답변
1. 일단 지금은 자소서에 적은대로 마케팅직무로 합격하는것이 중요합니다. 자소서에 적은것과 다른직무를하고싶다고 적으면 거짓된자소서로 판단되어 점수를 얻기 어려울 수 있겠죠. 입사후 직무 이동하시면됩니다. 2. 해당 답변 좋습니다. 3.당연히 방문해서 잠깐이라도 보고 가서 본인이 느낀점을 말한다면 차별화가 되겠죠.인터넷정보늘 지원자님이 본자료를 다른 지원자도 모두 이미 본 자료거든요. 4. 간접기여를 통해서 남이하는 어떤것을 보면서 이러이러한 것을 배울 수 있었다 라고 말하시면 됩니다. 모두가 입사전 업무를 직접 체험할 수는 없으니까요. 다만 다른분을 통해 배우고 느낀점이 회사에 입사해서 어떻게 활용하고 필요할지까지 생각해가셔요 5. 기분좋아지게하는 소스라기보다 가능한 너무 도덕적인 답변만하면 마이너스가 될 수 있습니다. 수많은 자소서컨설팅하다보면 모두 같은 내용을 적고있어서 또 같은 내용이네 하는 생각부터 들거든요.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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