직무 · 호텔 / 호텔 프론트, 호텔 사무직
Q. 호텔 현장근무(프론트)와 호텔사무부서
호텔리어를 꿈꾸었고 호텔경영학을 전공했습니다. 기회가 생겨 호텔 프론트에서 단기로 근무를 하였지만 정말 유명한 체인호텔임에도 불구하고 근무환경, 교육시스템, 복지 등 기본조건 뒷받침이 너무 안되고 있는 상황이라는 것을 다시한번 체감했어요.. 솔직히 우리나라 호텔산업 많이 열악하다는거 잘 알고 있지만 , 그래도 저는 호텔에서 근무하는 일을 하고 싶어 선택했거든요.. 다시 한번 진로 및 직무에 대해 생각해보고 있는 시기인데.. 차라리 항상 바쁘고 분주한 특급호텔을 선택하느니 같은 연봉에 3교대 근무면 공항호텔이나 3-4성급 호텔 근무도 나쁘지 않을거라는 생각이 들더라구요.. 물론 후에 이직이나 명성을 생각한다면 특급체인 호텔로 가는게 맞는건데 ... 프론트가 아니라면 호텔 사무부서 세일즈 코디네이터도 여자가 하기에는 어떤가요?
2018.12.23
답변 1
- 코코멘토츠삼정KPMG코차장 ∙ 채택률 76%
채택된 답변호텔별로 다르겠지만 여성분이 하기에도 나쁘지않습니다. 다만 호텔업종이 워낙 급여수준이 낮기에 똑같은 일을 해도 타 업종 대비 상대적으로 안타깝습니다. 꼭호텔이라면 글로벌 호텔 체인을 프론트든 빽이든 꼭 찍으세요. 이직시 이력서를 잘 채우셔야죠
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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