Q. 마케팅 신입사원의 1년

답변 3

• 석

  석류만두카카오

  코대리 ∙ 채택률 60%

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  보통 1~3개월은 인수인계와 기업 문화를 익히고 직무 이해도를 높이는 데 시간을 씁니다. 신입사원을 위한 연수나 교육기회도 있고, 이 과정이 길 경우 6개월까지도 소요됩니다. 신입은 보통 입사한 다음, 아래 멘토님들이 말씀주신 것처럼 콘텐츠를 기획하고 채널을 운영하는 등의 업무를 맡습니다. 그러나 메인으로 리딩하는 것은 아니고 팔로우업 하는 업무 위주로 진행되지 않을까 싶습니다. 기존 크루들이 신입에게 기대하는 것은 기존 조직원들에게 없었던 (혹은 부족했던) 신선한 시선과 일을 대하는 열정일 듯 합니다.

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• w

  whocanstopmenow어플라이드머티어리얼즈

  코부사장 ∙ 채택률 66%

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  콘텐츠 기획, 채널 운영을 진행합니다. 메인보다는 서포터 위주의 일을 진행한다고 보시면 됩니다.

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• 취

  취뽀 도토리건강보험심사평가원

  코부장 ∙ 채택률 63%

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  콘텐츠를 기획하고, 채널을 운영하는 등 업무를 합니다. 팀단위로 콘텐츠를 기획하고 운영하면서 타깃에게 전하고자하는 메시지가 명확하게 전달될수있도록 기획하고, 이후에 사후 관리 등의 업무를 합니다. 1년차 라면 메인 업무 보다는 팀원으로 따라가는 업무를 하시게 될것같습니다 :)

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• AD

  

  반도체

  설계팀

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