Q. 홈플러스

답변 3

• 삼

  삼중-홈플-PE홈플러스

  코이사 ∙ 채택률 71% ∙

  회사

  일치

  ---

  조금 틀립니다. 선임은 정규직 이상 직책입니다. 1. 알바tw> 담당 pt>사원 >선임 연봉차이는 공채출신과 우수선임 특채로 당연히 연봉차이가 있습니다. 하지만 주임급정도 되면 보통 동일해집니다. 2. 직책과 직급을 구분을 하셔야합니다. 그리고 바로 파트장이 아닌 선임>sm>dm>sdm순입니다

  ---
• 멘

  멘토54511

  ---

  홈플 근무 직원 입니다. 알바 3개월하면 무기 계약직으로 전환됩니다. 무기 계약직 근무자중 신선식품 근무자 (농산,수산,축산,조리)는 6개월 근무 경력 부터 정직원 면접시험 가능 기타부서는 1년이상부터 면접 시험 응시 가능 합니다. 정규직 시험은 연중 수시로 있구요. 17년도에 3회 있었던걸로 기억 되네요. 같이 근무하는 48세 여직원도 합격해서 정식 발령 났습니다. 그리고 현재는 무기 계약직과 선임(정직)과의 급여 차이는 호봉에 따라 달라서 설명드리기가 어렵네요. 장점은 눈치 안보고 출퇴근 할수 있어서 자기개발 시간이 충분합니다.

  ---
• 프

  프탈현대백화점

  코전무 ∙ 채택률 86%

  ---

  친한 형님이 롯데마트에서 계약직으로 일하시다가 정규직이 된 케이스 입니다. 말씀 하신 대로 마트들은 그런 시스템을 가지고 있습니다. 다만, 인사적체가 심해서 쉽사리 정규직으로 전환이 어렵고 계약직으로 오랜 시간 일해야 겨우 자리가 나고 그 자리로 입사를 하게 되는 시스템입니다. 그 형님도 롯데 마트에서 약 8년간 계약직으로 근무하다가 정규직이 되셨습니다. 정규직이 되고 나서도 임금 차이가 존재하며 승진에 유리 천장이 있다고 합니다. 그래도 대기업 임직원으로서 만족하며 일하고 계십니다. 이왕 마트업에 종사하실 생각이시라면, 홈플러스보다 비교적 탄탄한 이마트나 롯데마트에 입사 하심이 어떻습니까?

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기