㈜두산_전략기획_현직자의 직무소개

직무소개

㈜두산 전략기획 현직자의 직무소개

전략기획

㈜두산

그룹 전략실 소속으로, 전사전략, 포트폴리오 관리, 기업 철학관리 및 그룹 계열사의 In-house consulting 프로젝트 등을 수행합니다. 루틴한 Day-to-day operation이 아니라 3 ~ 6개월 정도의 프로젝트 base로 업무를 수행하며, 시장전략, 신사업 전략, M&A, PMI, Market penetration 전략 등의 업무가 있습니다.

| 필요한 역량

가장 중요한 것은 문제해결 능력입니다. 그룹 전략실에서 다루는 업무는 대부분 어렵거나 새로운 일이기 때문에 상당한 수준의 논리력, 분석력에 기반한 문제해결능력이 필요합니다. 그리고 그룹의 다양한 리더들과 주요 자회사의 실무자들, 외부 전문가들을 상대하기 때문에 수준높은 리더십과 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다.

| 장점

주니어로써 배우기 어려운 Top-perspective에서 기업 비즈니스 전반을 이해하고 배울 수 있습니다. 주니어에게 주어지는 업무 수준 대비 굉장히 높고 큰 수준의 업무기회가 주어지며 많은 좋은 분들과 네트워킹 기회가 생깁니다. 추가로 체계적인 비즈니스 문제해결 능력을 기를 수 있고, 다양한 Global Position에서 업무 경험을 쌓을 수 있습니다. 매우 자유롭고 열린 조직 문화와 굉장히 빠른 성장을 경험할 수 있습니다.

| 단점

아주 높은 수준의 업무 강도와 역량에 비해 높은 성과를 요구받기 때문에 업무 수준에 대한 스트레스가 있습니다. 그리고 전략/기획 업무의 특성상 강도높은 조사, 분석작업 및 Paperwork가 상당히 많다는 단점이 있습니다. 그리고 큰 틀에서만 사업을 보기 때문에 현실적인 감각을 익히기는 어려운 단점이 있습니다.

현직자가 쓴 생생한
직무소개가 궁금하다면?

2016.09.13

이 직무소개를 첫번째로 평가해보세요!

함께 보고 있는 직무소개

연합뉴스 인사 현직자의 직무소개

일반적으로 설비엔지니어의 업무는 단순한 작업이거나 현장에서의 작업이라고만 생각합니다. 그러나 설비엔지니어는 단순히 고장이 난 설비를 고치는 것뿐만이 아니라 설비가 전체적으로 잘 돌아갈 수 있도록 운영하는 것이 주 업무입니다. 그러기 위해서 수많은 센서를 이용하여 설비의 고장을 미리 방지하도록 시스템화하기도 합니다.

한국사회적기업진흥원 인사 현직자의 직무소개

경영지원팀은 인사, 회계, 안전, 총무 등 기업의 살림살이를 챙기는 부서라고 보시면 될거같습니다. 저는 3년간 사업팀에 있다가 올해부터 경영지원팀에서 노무/교육/안전/총무 등 업무를 수행하고 있습니다. 주로 직원교육계획 수립 운영, 노사협의 및 노사문제 해결, 직원 복리, 안전 등 업무 등을 수행하고 있습니다

한화테크윈 전략기획 현직자의 직무소개

경영기획팀 기획파트는 회사의 현재를 바탕으로 미래의 모습을 설계하고, 어디로 어떻게 가면 좋을 지에 대한 방안을 제시하는 일을 합니다. 좀 더 구체적으로는 현재 사업부 내 이슈가 되는 문제를 찾아 개선점을 도출하고, 시장 트렌드와 자신과 경쟁사의 강/약점을 바탕으로 앞으로 나아가야 할 비전과 전략을 수립하고, 이러한 전략을 달성하기 위한 실천 과제에 대한 실행을 점검하는 일을 합니다. 또한 사업이 지속적으로 성장할 수 있도록 유관 기술을 활용한 시너지 사업 확대 검토도 합니다.

함께 보고 있는 직무소개

더 많은 ㈜두산 전략기획
현직자 콘텐츠를 확인해보세요.