STX엔진 인사 현직자의 직무소개
인사교육 직무는 직원들의 채용부터 퇴직까지 전과정에 걸쳐 매우 다양한 업무를 하게 됩니다. 크게 HRM(인사관리) 직무와 HRD(교육훈련) 직무로 나눌 수 있으며, HRM 직무는 채용, 인사발령, 평가, 보상 등의 업무를 수행하고, HRD 직무는 교육, 조직문화 등의 업무를 수행합니다.
KT 서비스기획 현직자의 직무소개
BM (business model) 개발 업무는 주로 소속된 팀, 담당의 기존 bm에서 부가서비스를 개발하거나 동일, 유사 필드에서 새로운 서비스를 제안하게 됩니다.
㈜두산 전략기획 현직자의 직무소개
그룹 전략실 소속으로, 전사전략, 포트폴리오 관리, 기업 철학관리 및 그룹 계열사의 In-house consulting 프로젝트 등을 수행합니다. 루틴한 Day-to-day operation이 아니라 3 ~ 6개월 정도의 프로젝트 base로 업무를 수행하며, 시장전략, 신사업 전략, M&A, PMI, Market penetration 전략 등의 업무가 있습니다.