서비스 기획 직무는 사용자의 요구와 시장 흐름을 분석해 서비스 구조와 기능을 설계하고, 실제 구현 가능한 방안을 제시하는 역할입니다. 저는 통계학적 기반을 바탕으로 데이터 정합성 개선, 외부 API 연동, 웨어러블 기기 연결 등 다양한 프로젝트를 경험하며 실무 감각을 쌓았습니다. 기획자는 개발자, 디자이너, 마케터 등과 협업해 프로젝트를 조율하고, 출시 이후에는 운영 데이터를 분석해 지속적으로 개선 방향을 제시합니다. 이러한 과정에서 분석력, 문제 해결력, 커뮤니케이션 능력이 종합적으로 요구됩니다.
| 필요한 역량
서비스 기획 직무에 필요한 역량은 크게 분석력, 문제 해결력, 커뮤니케이션 능력으로 나눌 수 있습니다. 먼저 데이터와 시장 흐름을 해석하고 사용자 요구를 파악하는 분석력이 중요합니다. 이를 바탕으로 서비스 구조를 구체화하고 실행 가능한 대안을 제시하는 문제 해결력이 요구됩니다. 또한 개발자, 디자이너, 마케터 등 다양한 직군과 협업해야 하므로 명확한 의사소통과 조율 능력이 필수입니다. 더불어 트렌드에 대한 감각과 새로운 기술을 빠르게 학습하는 역량도 갖춰야 지속적인 서비스 개선이 가능합니다.
| 장점
서비스 기획 직무의 가장 큰 장점은 내가 기획한 서비스가 실제로 구현되어 사용자에게 전달되고, 그 결과를 직접 확인할 수 있다는 점입니다. 특히 서비스를 만들어가는 과정에서 다양한 직군과 협업하며 아이디어가 구체화되는 경험은 큰 성취감을 줍니다. 더 나아가 유저가 서비스를 긍정적으로 평가하고 만족하는 모습을 볼 때, 기획자로서의 보람과 뿌듯함을 크게 느낄 수 있습니다. 또한 끊임없이 변화하는 시장과 기술 흐름 속에서 새로운 시도를 하고, 이를 통해 성장과 전문성을 함께 쌓을 수 있다는 점도 가장 큰 장점입니다.
| 단점
서비스 기획 직무의 단점은 서비스 전반을 아우르며 관리해야 한다는 점입니다. 초기 기획부터 개발, 디자인, 마케팅, 운영까지 모든 단계에 관여하기 때문에 조율할 업무가 많고 책임이 무겁습니다. 다양한 이해관계자의 요구를 동시에 고려해야 하다 보니 갈등 조정이 쉽지 않고, 일정 관리나 우선순위 판단에서 큰 부담을 느낄 수 있습니다.