한화S&C 인사 현직자의 직무소개
인사(HR) 직무를 크게 아래와 같이 구분할 수 있습니다. (단, 저희 회사 기준임을 이해하시고 봐주세요) ㅇ인사기획 : 평가, 승진, 제도기획, 인사전략 등 ㅇ인사운영 : 보상, 급여, 복리후생, 4대보험, 퇴직금, 인원관리, 인건비관리 등 ㅇ채용 : 신입채용, 경력채용 등 ㅇ육성(교육) : 육성전략, 육성운영 등 이 부분에서 저는 현재 채용을 담당하고 있으며, 이전에 인사기획, 인사운영 업무도 수행했습니다.
오티스 엘리베이터 IT컨설팅 현직자의 직무소개
사내 컨설턴트로서 담당 사업부의 요구사항 (demand)를 받아 사내 여러 솔루션을 제공하거나 필요하다면 로컬 솔루션 개발을 제안합니다. 또한 정기적으로 임원 보고가 있으며, 여러 신기술들을 먼저 익혀서 사내로 전파하는 변화관리 업무도 수행합니다.
풍산 인사 현직자의 직무소개
교육 기획 운영 및 상벌 업무를 수행하고 있습니다. 좀 더 나아가 cdp프로그램 운영과 조직활성화 제도를 운영하는 등 사원들의 성장에 관련된 것들을 주로 하고 있습니다.