EBS 인사 현직자의 직무소개

인사는 크게 채용, 평가, 인사관리, 급여, 교육훈련으로 나눌 수 있습니다. 채용은 직무에 적합한 사람들을 뽑는 일을 진행합니다. 평가는 직원들의 근무평정을 매기는 작업을 진행합니다. 인사관리는 직원들의 전입, 전출, 휴직, 징계 등의 다양한 발령을 관리합니다. 급여는 직원들의 근태 등을 고려하여 급여를 지급하고, 4대 보험 관련된 업무를 합니다. 교육훈련은 직원들의 업무 능력 향상 등을 위한 연수를 진행합니다.

두산중공업 전략기획 현직자의 직무소개

전략 기획에서는 기존 사업의 단기 및 중장기 전략을 수립하고, 그 성과를 분기 또는 년도 별로 점검하는 업무를 합니다. 뿐만 아니라 기존 사업과 시너지를 창출할 수 있는 신규 사업을 발굴하는 업무도 수행합니다.

한국사회적기업진흥원 인사 현직자의 직무소개

경영지원팀은 인사, 회계, 안전, 총무 등 기업의 살림살이를 챙기는 부서라고 보시면 될거같습니다. 저는 3년간 사업팀에 있다가 올해부터 경영지원팀에서 노무/교육/안전/총무 등 업무를 수행하고 있습니다. 주로 직원교육계획 수립 운영, 노사협의 및 노사문제 해결, 직원 복리, 안전 등 업무 등을 수행하고 있습니다