SK플래닛 서비스기획 현직자의 직무소개

App/web 서비스에 들어가는 신규기능을 기획, 설계하고 기존 기능에 대한 구조, 로직 등을 개선합니다. 상황에 따라서 사용자 입장에서 필요한 기능에 대한 user interview를 진행하기도 하고, 현재 사용자들의 이용패턴을 파악하기 위한 분석을 하기도 합니다.

GS건설 전략기획 현직자의 직무소개

고객 경험 측면에서 업무 프로세스를 개선하고, 전사 차원의 전략을 수립합니다. 브랜드 관리, 마케팅, 홍보, CS 등 고객 접점 전반에서의 전략을 기획하여 운영합니다. 그 과정에서 사내에 축적되어 있는 고객 Data를 관리하고, 시장의 고객 트렌드를 분석하는 업무를 수행하며 직접 고객들을 만나 인터뷰하고 그들의 관점을 현업에서 충분히 파악할 수 있도록 업무를 수행합니다.

LG생활건강 인사 현직자의 직무소개

인재개발(HRD) 부서는 조직 성과를 위해 구성원의 역량을 강화시키는 것을 목적으로 합니다. 이를 위해 구성원과 경영층의 Issues 발견과 Needs 분석부터 Program 개발, 실시 등의 대표적인 업무를 하고 있습니다. 구성원의 역량은 리더십, 전문직무, 공통직무 등 세 영역으로 말할 수 있으며, 최근에는 다양한 주제의 인문학 등의 강조를 통해 구성원들의 Insight 확대 업무도 많이 하고 있습니다.