골프존유원홀딩스 인사 현직자의 직무소개
인사팀(HRM)은 크게는 인사기획 인사관리로 나눌 수 있고 더 세분화한다면 채용/평가/보상/노무/인사규정/핵심인재관리/근태/급여(Payroll)/제증명/규정 등으로 나눌 수 있습니다.
KT 서비스기획 현직자의 직무소개
전사 사업/서비스 전략에 따라 기존 사업 진행 및 신규 사업 발굴을 진행합니다. 사업 제안, 수주 PM 등의 업무를 진행합니다. 10~11월즘에 내년도 사업 계획을 작성합니다.
만도 인사 현직자의 직무소개
채용에서 퇴직까지 사람, 조직, 직무와 관련한 업무를 담당합니다.
기능을 기준으로 채용, 보상, 평가, 승진, 경력개발, 교육, 기타 인사운영 등으로 구분할 수 있습니다. 조직 규모 등에 따라 다르지만 복지, 조직 관리도 인사 기능으로 볼 수 있습니다.
