직무소개
KT 영업관리 현직자의 직무소개
영업관리
KT
유통 채널별 특징에 대한 이해, 마케팅 기법, 운영 기법, 공정경쟁 규정 등 전문지식을 활용하여 대리점 컨설팅, 영업지원, 정책운영, 일반관리 등의 업무를 수행합니다. 또한 유통채널의 중복 및 갈등을 방지하고, 사외 유통망 (대리점/매장) 을 발굴하여 다양한 유통경로를 확보하는 것이 주요 미션입니다.
| 필요한 역량
1) 소통능력 : 회사와 대리점주의 중간에서 서로를 이어주는 소통 매개체 역할을 수행함에 따라, 소통능력은 마케팅매니저(*유통영업관리직무 직원을 사내에서는 마케팅매니저라고 부름) 의 필수 역량입니다. 회사와 관리 대리점 간 원활한 소통이 되지 않으면 좋은 성과를 이끌어낼 수가 없어요.
2) 분석능력 : 마냥 사람만 좋다고 해당 분야에서 인정 받을 수는 없어요. 대리점의 성장을 위해서 대리점 매출 분석, 실적 지표 분석, 상권분석 등 꼼꼼한 분석능력이 뒷받침 되어야만 대리점주와 회사의 신뢰를 얻을 수 있습니다.
3) 직무경험 : 우수 마케팅매니저들을 살펴보면 입사 전 다양한 직무 관련 경험을 하고 입사하신 분들이 많아요. 입사 면접 시 영업 또는 마케팅 관련 경험이 있으면 더욱 쉽게 이야기를 풀어 나갈 수 있을 것 같아요.
| 장점
근속년수와 무관하게 일한만큼 성과를 창출 할 수 있고 인정 받을 수 있다는 것이 큰 장점입니다. 또한, 사무실에만 있는 것이 갑갑하다고 느끼시는 활동적인 분들은 더욱 매력적으로 느껴질 것 같아요. 업무도 상권 분석, 세무, 채권관리, 대리점 개설 컨설팅, 교육, 마케팅 등 다방면의 업무를 배울 수 있어서 추후 개인 사업을 하더라도 큰 경쟁력을 가질 수 있습니다.
| 단점
마케팅매니저는 항상 휴대폰을 붙들고 있어야 해요. 따라서 개인 여가시간을 중시하는 편이면, 매우 힘들다 느껴질 수 있습니다. 회사에서도 일가양립 캠페인을 추진 중이지만, 아직까지는 일과 생활의 불균형이 조금은 남아있는 듯 합니다.
현직자가 쓴 생생한
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2017.11.03
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