패션회사의 상품기획자 즉 \'기획MD\'는 브랜드 가치의 상승과 사업의 수익을 만들어내는 \'비즈니스 리더\' 라고 할 수 있습니다. 크게 사업가적 마인드와 정확도 높은 숫자감각, 그리고 시장과 고객에 대한 이해를 바탕으로, 패션 의류/액세서리 아이템의 디자인부터 생산 판매까지 전반적인 흐름을 관리하고 책임집니다. 패션 기획MD의 상품기획 프로세스는 아래와 같습니다.
1. 시즌 목표 판매량을 수립하고 이에 따른 적정 생산량(예산)을 계획
2. 기획-디자인-품평-생산-입고-판매 까지 이르는 기획일정 수립
3. 고객과 트렌드에 부합하는 매력 있는 상품 기획
4. 기획-디자인 된 제품들의 최적 수준 생산수량 결정(예산의 분배)
5. 시장조사 및 원가 견적에 따른 적정 소비자가 결정
6. 영업,마케팅과 협업하여 제품의 세일즈포인트를 고객에게 전달
7. 판매 결과에 대한 책임, 재고 처리 및 반성을 통한 차기 시즌 기획
| 필요한 역량
1. 브랜드와 고객에게 최적화된 디자인의 합리적인 제품이 디자인,생산,유통되게 하기 위해 각 파트와의 협업 능력 및 커뮤니케이션(소통) 능력이 중요합니다.
2. 브랜드 비즈니스의 사업성 판단, 제품 판매를 통한 수익성 예상 등을 정확히 하기 위해 숫자에 대한 정확성 및 논리성이 필요합니다.
3. 담당하는 브랜드 및 제품이 경쟁사와 비교하여 강점을 가진 결과물로 산출되게 하고, 그것이 히트상품으로 연결될 수 있도록 다양한 노력을 끊임없이 해서 성공으로 이끌어내는 열정과 승리에 대한 욕심이 필요합니다.
| 장점
작게는 한 두개 품목 담당부터 시작하여 나중에는 한 브랜드 전체의 상품기획을 책임지는 과정에서 비즈니스 리더의 자질을 키울 수 있습니다. 즉 사업가 마인드를 갖게 되고 기업을 운영하여 수익을 내는 방법을 배우게 되며 이를 통해 배운 지식 경험을 나중에 개인사업 등에 활용 가능합니다. 또한 업무 자체가 트렌드와 항상 함께하는 직업이기 때문에 패션에 관심이 많은 사람들에게는 너무 즐거운 직업이 될 수가 있습니다.
| 단점
인사, 재무, 마케팅 등 어느 기업에나 일반적으로 필요한 직무의 경우 업계를 넘어선 다양한 이직 및 진로 수정의 기회가 있는 반면에, 패션 상품기획MD는 시장이 타 업종 대비 크지 않고 한정적이기 때문에 커리어 도중에 진로를 수정하기가 어렵습니다. 패션업 및 유통업 정도로 커리어 변화 범위가 제한적이죠. 또한 일부 대기업을 제외하고는 급여 수준이 전자, 건설, 자동차 등 중공업 업계와 비교하여 낮은 편입니다.