직무소개
LG이노텍 인사 현직자의 직무소개
인사
LG이노텍
인력운용과 그에 따라 필요한 인원 채용 계획, 보상, 평가, 교육 등 다양한 업무가 있으며 보통 HRM과 HRD로 구분되어 있습니다.
| 필요한 역량
다른 인원들과 커뮤니케이션을 통해 중립적인 자세를 갖추어야합니다. 특히, 평가부분에 있어서 개인의 주관적 의견이 들어가지 않게 조심하여야 합니다.
또한, 노동법에 관한 이슈들을 정확하게 알고 대응하여야 합니다.
또한, 노동법에 관한 이슈들을 정확하게 알고 대응하여야 합니다.
| 장점
커뮤니케이션 능력입니다.
또한, 비 채용시즌일 경우 빠른 퇴근이 가능합니다.
또한, 비 채용시즌일 경우 빠른 퇴근이 가능합니다.
| 단점
채용시즌이 되면 너무 바쁩니다.
또한, 인사고과에 대한 보이지 않는 외압이 존재합니다.
또한, 인사고과에 대한 보이지 않는 외압이 존재합니다.
현직자가 쓴 생생한
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2019.09.09
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