시장에 관심이 많고, 오픈마인드일 필요가 있습니다. 일정관리, 프로젝트 관리를 알아서 해야하니 계획을 수립하고 실천하는 능력도 있어야하겠지요. 유연한 사고, 빠른 행동, 집요한 성격이 필요하고 유관부서와 많은 소통을 해야하므로 커뮤니케이션 능력은 필수입니다.

신입의 아이디어도 존중받고, 내 일은 내가 계획해서 할 수 있는 자유도가 높습니다. 계획만 잘해서 진행하면 칼퇴도 가능합니다.

자유로운만큼, 신입이라도 보조업무가 아닌 실전업무이기때문에 책임이 크고, 어지간하게 올라가도 (과차장급) 하는일이 많아지고 책임범위가 넓어질뿐 실무는 계속하게됩니다. 각자 다른 제품을 담당하므로 자리를 비워도 아무도 대신해주지 않으므로 일주일씩 출장갔다오면 메일함 폭발. 지속적인 아이디어 제안에 대한 스트레스가 있고, 제안한 만큼 까이는 아이디어도 많습니다. 급박한 출시일정이나 예상치못한 안정성 문제 등으로 피말릴때가 가끔 있습니다