직무소개
LG하우시스 영업 현직자의 직무소개
영업
LG하우시스
상권영업, 시장조사, 현장수주, 현장관리, 거래처발굴, 제품발주, 수금 및 채권관리, 고객상담
| 필요한 역량
의사소통 능력, 문제해결능력, 협상 및 조율능력이 필요합니다. 거래처발굴 및 현장을 수주하여 매출을 발생시키는것이 주 업무이다 보니 고객을 설득하고 자사에 대한 로열티를 상승시켜 우량고객으로 육성시키는 것이 중요합니다. 그러기 위해선 협상 및 조율, 니즈파악 등의 의사소통 능력이 중요하고 또한 시공현장에서 발생하는 많은 문제들을 빠르게 해결 할 수 있는 문제해결능력이 필요합니다.
| 장점
영업을 하려면 회사 전체의 유통 프로세스를 파악 해야하기 때문에 기업이 물건을 만들어서 판매하기까지의 일련의 과정을 볼 수 있는 부서라고 생각합니다. 이러한 경험은 넓은 지식과 시야를 갖게 해주며 훗날 타부서에서 근무한다 하더라도 적응이 빠를 것이라 생각합니다. 그리고 많은 사람을 만나기 때문에 자신의 대인관계 능력 향상에도 많은 도움이 됩니다. 또한 현장에 많은 문제들이 발생하는데 그런 것들을 해결해 나가다 보면 빠른시간내에 성장할 수 있습니다.
| 단점
아무래도 업무의 양이 굉장히 많습니다. 매일 여러사람을 만나고 많은 현장을 다녀야합니다. 급란 발주 건은 현장이나 차에서 그때그때 처리도 해야하고 그렇게 영업활동이 끝나면 사무실로 돌아와 견적서 작업 및 발주업무 등을 해야하기 때문이 업무량이 많고 야근이 잦은게 단점입니다.
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2019.09.04
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자기가 맡은 지역애의 매출관리가 주된 업무입니다. 매출성장을 위해 고객과의 유대관계형성 및 자사제품에 대한 디테일 등을 수행해야 합니다. 그리고 고객들을 위한 행사를 주최하여 고객을 초대하고 관리하기도 합니다.
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해운사업본부 자동차선실의 중남미 항로 운항을 맡고 있습니다.
GS리테일 영업관리 현직자의 직무소개
입사 직후 직영점으로 발령이 납니다. 점장은 반년 먼저 입사한 선배이며, 매장관리를 담당하게 됩니다. 매장관리라 함음 기본적인 고객 응대, 상품의 선입선출 및 진열, 청소입니다. 해당 업무만 3개월 가량합니다. 이후 발주 및 재고 파악을 하며 업무 수행 능력을 키우고, 선배사원들이 개점지원팀으로 발려이 나기 시작하면서 점장을 맡게 됩니다. 점장은 파트타이머 채용 및 교육까지 담당하게 됩니다.
이후 개점지원팀으로 발령이 나는데, 말 그대로 새롭게 연 점포를 지원하는 업무를 수행합니다. 새롭게 연 점포는 신규점과 양수도로 경영주만 새롭게 바뀐 점포까지 포함됩니다. 황무지를 개간하는 느낌인데, 편의점의 오픈 프로세스를 익히게 됩니다.
이후 영업팀으로 가게 되고 OFC라는 직무, 즉 영업관리직의 본격적인 수행을 하게 됩니다. 가맹점주와 협의해서 발주넣고 진열하고 판매하는 활동을 하게 됩니다.