STX엔진_인사_현직자의 직무소개

직무소개

STX엔진 인사 현직자의 직무소개

인사

STX엔진

인사교육 직무는 직원들의 채용부터 퇴직까지 전과정에 걸쳐 매우 다양한 업무를 하게 됩니다. 크게 HRM(인사관리) 직무와 HRD(교육훈련) 직무로 나눌 수 있으며, HRM 직무는 채용, 인사발령, 평가, 보상 등의 업무를 수행하고, HRD 직무는 교육, 조직문화 등의 업무를 수행합니다.

| 필요한 역량

인사교육 직무에서 가장 필요한 역량은 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 아무래도 전 직원을 대상으로 업무를 하다보니 사람들을 만날 기회가 많고, 직원들의 의견을 반영한 인사교육 정책을 수립하여야 하므로 소통이 매우 중요한 부분입니다.

| 장점

많은 사람들과 교류할 수 있는 기회가 있어 인적네트워크를 쌓을 수 있으며, 교육 업무도 주관하다보니 자기개발을 할 수 있는 기회가 많이 있습니다.

| 단점

인사교육 정책이 잘못 되었을 경우 직원들의 불만의 대상이 될 수 있으며, 회사 경영상황이 좋지 않을 때는 구조조정 업무도 수행해야 하는 고충이 있습니다.

현직자가 쓴 생생한
직무소개가 궁금하다면?

2017.08.22

이 직무소개를 첫번째로 평가해보세요!

함께 보고 있는 직무소개

KPMG 전략기획 현직자의 직무소개

컨설턴트는 회사의 의뢰를 받고 특정한 이슈 (주로 사업전략, 비전수립 등)에 관한 경영 자문을 제공하는 역할을 합니다. 컨설팅을 의뢰한 고객(기업)이 가지고 있는 고민과 문제점을 정확하게 파악한 후, 다양한 채널을 통해 필요한 데이터와 인사이트를 수집한 뒤에, 최적의 전략적 대안을 고객에게 제시하는 일입니다. 이 과정에서 중요한 이해관계자들을 대상으로 인터뷰/설문조사를 실시하기도 하고, 국내외의 관련 자료들을 모두 뒤지면서 문제의 핵심원인을 찾고 해결책을 수립해야 합니다.

호텔롯데월드 전략기획 현직자의 직무소개

어트랙션 도입 및 시스템 검토 컨셉 디자인 확인 사업성 분석

(주)정식품 총무 현직자의 직무소개

지적재산권관리, 휴양소관리, 사옥관리, 비품관리, 기념품관리, 제품관리, 동호회관리, 학자금관리, 통신관리, 창고관리, 무인경비관리, 임대차관리, 원격지근무자지원, 당직관리, 회원권관리 등

함께 보고 있는 직무소개

더 많은 STX엔진 인사
현직자 콘텐츠를 확인해보세요.