직무소개
대림산업 인사 현직자의 직무소개
인사
대림산업
교육(HRD)를 담당하고 있습니다. 기업의 경쟁력 유지 및 확보를 위한 인재육성 계획을 수립하고 리더십, 직무 역량 향상을 위한 업무를 주로 담당하고 있습니다.
| 필요한 역량
문제해결이 최우선입니다. 문제를 정확히 발굴하고 이슈를 디파인하여 최적의 솔루션을 제안해야 하기 때문입니다. HRD업무 수행을 위해서는 기획, 과정개발, 평가, 체계수립 등 교육적 역량과 다양한 이해관계자들과의 소통, 각종 tool 사용 등이 필요 합니다.
| 장점
직접 기획한 내용들이 실제로 실행되는 모습까지를 모두 챙겨 볼 수 있다는 점이 가장 매력적입니다. 또한 다양한 사람들과 소통할 수 있으며 퍼실리테이터로서, 강사로서 다양한 역할을 체험해 볼 수 있다는 점도 흥미롭습니다. 에듀테크, 게임피케이션 등 IT기기 발전과 함께 새로운 시도를 해볼 수 있다는 점도 매우 큰 장점 입니다.
| 단점
HR 내에서 HRD의 영역은 일부에 국한되게 마련입니다. 인재가 가장 중요하다고는 하지만, 인사 관점에서는 확보, 유지, 노사, 임원 등 경영진의 관심사를 다루는 일들에 우선순위를 내주는 경우가 많기 때문입니다. 교육쟁이에 머물지 않고 HR관점에서 업무를 수행할 필요성이 있는 부분입니다.
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2018.03.03
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