인사팀은 인사/노무/채용/급여/관제/IT 등 인사 뿐만 아니라 총무관련한 업무도 총괄하여 담당하고 있습니다. 각 직무에 따라 한사람이 맡고 있으며 이로 인해 책임감이 크게 요구되고 있습니다.
| 필요한 역량
인사업무를 수행하는데 있어서 가장 중요한 역량은 '분석력'과'기획력' 그리고 '꼼꼼함'입니다.
HR에 있어서 문제를 발견하고 해결하는 과정에서의 분석력이 가장 크게 요구되고
문제를 해결하기 위한 기획과 실행하는데 있어서 꼼꼼함이 요구됩니다.
| 장점
HR과 관련된 업무를 주도적으로 수행할 수 있습니다.
HRD/MRM을 복합적으로 수행할 수 있습니다.
| 단점
HR 직무 특성 상 많은 사람들과 대면해야 하는 업무가 많습니다.
사람과의 관계나 커뮤니케이션 과정에서 스트레스를 받는 경우가 종종 있습니다.
현직자가 쓴 생생한
직무소개가 궁금하다면?